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          我市打造社??ā耙豢ㄍā睉蒙鷳B(tài)圈

          發(fā)布時間:2025-01-21 14:25 來源:宣城日報 瀏覽:
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           近年來,市人社局聚焦就業(yè)和人力資源服務、社保服務、就醫(yī)購藥、交通出行、文化體驗應用,著力推動社??☉妙I域走向更多的居民服務,“一卡通”應用生態(tài)圈初步形成。

           多方聯(lián)動,打造惠民“新場景”。建立社??ā翱焖偕觐I+聯(lián)辦申領+同步申領+線上申領”的高效服務機制,持續(xù)開展周末不打烊、上門辦卡、電話通知和短信提醒等主動發(fā)卡服務,加速三代社??〒Q發(fā)。同時,優(yōu)選既有好口碑又有硬實力的熱點領域優(yōu)質市場主體,建立本地“特約商戶”數(shù)據庫,運用“消費+滿減”等方式,引入云閃付第三方支付平臺,有力形成“政府惠民生、商家得流量、銀行增活力、群眾得實惠、消費促發(fā)展”的良性生態(tài)圈。截至目前,我市發(fā)行第三代社???95萬張,占常住人口的78%,簽發(fā)電子社???17萬張,簽發(fā)占比87%;培育社??ㄌ丶s商戶超650家,涉及門店1000余個,全市累計近14萬人次參與,群眾享受優(yōu)惠金額321萬元,拉動消費1597萬元。此外,社??ň用穹铡耙患隆睂^(qū)已經上線查詢辦件服務51項,線下集成人社綜合窗口,優(yōu)化“一件事”辦理流程,有力保障社保卡居民服務“一件事”高效運轉。

          多點開花,提升群眾“新體驗”。著力提升惠民活動覆蓋面,場景涵蓋商超、餐飲、公交、景區(qū)、加油站、影院等,支持實體社???、手機掃碼、電子社??ㄕ勾a付款等多種方式,讓群眾充分享受社保卡帶來的紅利。同時,聚力推進“一卡通”同城待遇,我市牽頭與合肥等省內六市開展“一卡通”同城待遇合作。在省外積極與G60科創(chuàng)走廊、南京都市圈成員城市建立“一卡通”共商共建機制,與浙江省嘉興市共同舉辦“一卡通”文旅同城待遇簽約暨體驗活動。

          多景應用,拓寬服務“新生態(tài)”。錨定群眾用卡需求,強化跨部門、跨區(qū)域用卡的良性互動,推動“多卡集成”“卡碼融合”,打造社??ň用穹諒姂脠鼍?,實現(xiàn)社??ㄔ谡辗?、資金發(fā)放、公共交通、旅游觀光、就醫(yī)購藥等應用場景“一卡通用”。聚焦就醫(yī)需求,在全省率先推進社??ㄅc安徽碼、電子健康卡融合互認,在縣級以上公立醫(yī)院推動使用社??ù鎸嶓w就診卡,全市已有13家醫(yī)院停發(fā)就診卡,每年減少發(fā)卡約100萬張,節(jié)約資金約40萬元。聚焦出行需求,推進社??ㄔ谌虺鞘?、城鄉(xiāng)、城際公交“一卡通行”,持續(xù)開展社??ü怀渲?折優(yōu)惠活動,實現(xiàn)老年人等特殊群體持社??赓M全域通乘,月均持卡乘車40余萬人次。聚焦文旅需求,推進全市公共文化場館和國有A級旅游景區(qū)“一卡通游”,開展社??ň皡^(qū)購票折扣滿減活動,長三角區(qū)域居民持社??ㄔ谖沂?9個景區(qū)可享受購票折扣等“同城待遇”優(yōu)惠,并在全省率先推廣社保卡酒店住宿登記應用。聚焦待遇保障,推進社保待遇、就業(yè)補貼、財政統(tǒng)發(fā)工資、惠民惠農補貼等資金“一卡通領”,人社全領域待遇進卡比率90%以上、財政統(tǒng)發(fā)工資進卡比率94.2%,惠民惠農補貼待遇進卡比率超90%。聚焦老年群體,全力把“一卡通”打造成“敬老通”,推動適老場景深化應用。

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