各縣市區(qū)委、縣市區(qū)人民政府，市直各單位：

《貫徹落實中共宣城市委四屆五次全會精神重點工作任務(wù)責(zé)任清單》《2018年宣城市〈政府工作報告〉目標任務(wù)分解表》已分別經(jīng)市委常委會會議、市政府常務(wù)會議研究同意，現(xiàn)印發(fā)給你們，請認真貫徹落實。同時，就有關(guān)工作事項通知如下：

 

一、強化責(zé)任落實

1.各牽頭負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)（隨職務(wù)及分工變化而自動調(diào)整）要按照職責(zé)分工，加強研究部署，定期開展調(diào)度，多深入實地調(diào)研指導(dǎo)，有力推動任務(wù)落實。

2.各牽頭責(zé)任單位要在牽頭領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下，逐項落實責(zé)任主體、細化工作舉措、明確時間節(jié)點，積極主動溝通協(xié)調(diào)督查，推動各項工作落細落小落實。對推進工作中遇到的困難和問題，牽頭單位主要負責(zé)同志要及時向牽頭領(lǐng)導(dǎo)報告。

3.各協(xié)同配合責(zé)任單位要根據(jù)牽頭責(zé)任單位要求，各司其職、各負其責(zé)，共同推進各項工作任務(wù)的完成。對推進工作中遇到的困難和問題，要及時向牽頭責(zé)任單位反饋。

二、強化督查考核

1.實行臺賬管理。（1）市委督查室建立《貫徹落實中共宣城市委四屆五次全會精神重點工作任務(wù)責(zé)任清單》工作臺賬，實行統(tǒng)一編號、動態(tài)管理，對存在問題發(fā)現(xiàn)一項整改一項，完成一項銷號一項。以月度或季度為節(jié)點，選取若干重點指標，及時對政策舉措執(zhí)行、主要目標完成、重點項目進展情況開展監(jiān)測預(yù)判，作為年度目標考核的依據(jù)。（2）市政府督查室建立政府工作報告工作臺帳，納入宣城市政務(wù)綜合管理平臺工作調(diào)度系統(tǒng)，作為重點督查事項。市政府各部門要對本單位、本系統(tǒng)工作進行認真謀劃，對本部門確定的年度重點工作和上級交辦任務(wù)，逐項明確工作舉措、責(zé)任主體、完成時限，建立部門重點工作臺帳，及時錄入宣城市政務(wù)綜合管理平臺，作為年度目標考核的依據(jù)。

2.常態(tài)化督查。（1）市委督查室、市政府督查室牽頭負責(zé)全市貫徹落實情況督查。通過電話問詢、書面函詢、實地考察、會議研討等形式，開展日常隨機抽查，對重大事項“一事一督”，半年組織一次全面督查。（2）各牽頭責(zé)任單位牽頭開展各自領(lǐng)域的專項督查工作。

3.定期通報。（1）市委督查室半年向市委書面報告一次《貫徹落實中共宣城市委四屆五次全會精神重點工作任務(wù)責(zé)任清單》落實情況。（2）市政府督查室按季通報政府工作報告總體目標任務(wù)進展情況。主要經(jīng)濟指標、重點項目、十項民生實事等任務(wù)完成情況在市政府網(wǎng)站定期通報，接受社會監(jiān)督。

4.嚴格獎懲問責(zé)。（1）對督促推進不力、重點任務(wù)進展緩慢或嚴重滯后的，約談責(zé)任單位主要負責(zé)人；兩次未按限期整改到位的，對相關(guān)責(zé)任單位通報批評；對非因客觀因素未完成目標任務(wù)且在省政府目標考核中造成重大影響的，按照有關(guān)規(guī)定嚴肅追究相關(guān)責(zé)任單位、責(zé)任人的責(zé)任，并取消評優(yōu)評先資格。（2）市政府辦公室將進一步調(diào)整完善《政府工作報告》目標任務(wù)完成情況考核辦法，對非因客觀因素未完成年度目標任務(wù)的，加大扣分權(quán)重，對超預(yù)期完成主要工作任務(wù)、主要經(jīng)濟指標的地方和部門，在年度目標管理績效考核中給予加分。

三、強化對標提標

（一）關(guān)于《貫徹落實中共宣城市委四屆五次全會精神重點工作任務(wù)責(zé)任清單》（98項）

各牽頭責(zé)任單位每季度末，形成一份工作任務(wù)完成情況小結(jié)（包括工作舉措及成效、存在困難和問題、下一步安排），經(jīng)牽頭領(lǐng)導(dǎo)審核把關(guān)后，向市委督查室反饋。市委督查室適時牽頭對市委領(lǐng)導(dǎo)批示事項及部分重點事項落實情況開展專項督查和實地調(diào)研。

（二）關(guān)于《2018年宣城市〈政府工作報告〉目標任務(wù)分解表》（294項）

1.“量化指標”任務(wù)方面：各牽頭責(zé)任單位要按照任務(wù)，進一步細化各項量化指標任務(wù)，制定年度工作要點，列出工作任務(wù)清單，提出工作節(jié)點進度。時間節(jié)點要具體到月，目標任務(wù)要體現(xiàn)趕超發(fā)展和完成更好一些要求，和去年比要體現(xiàn)增量，并力爭在全省爭先進位。主要經(jīng)濟指標要分解到各縣市區(qū)、宣城經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)產(chǎn)業(yè)園區(qū)。

2.“重點項目”任務(wù)方面：按照“四督四保”要求，各牽頭責(zé)任單位要建立重點項目推進工作臺賬，明確月度進度安排、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、推進措施等，分類督促推進，計劃開工類項目要明確開工時間，在建項目要排出每月的形象進度及竣工時間。每季度開展集中開工、竣工、投產(chǎn)活動，推動重點任務(wù)、重大工程落細落實落地。

3.“重點工作”任務(wù)方面：對照市政府明確的目標任務(wù)，按季度排出工作進度表，明確全年的工作目標、工作措施。爭創(chuàng)類的要排出今年的爭創(chuàng)目標，啟動類的要排出啟動時間和年內(nèi)完成目標。

4.注意幾個時間節(jié)點：各牽頭責(zé)任單位在次月5日前、次季度首月5日前，分別將前一月度、季度的量化指標、重點項目、重點工作和十項民生實事進展情況在宣城市政務(wù)綜合管理平臺工作調(diào)度系統(tǒng)里反饋。市政府督查室要隨時掌握工作調(diào)度運行情況，對已辦結(jié)事項要及時復(fù)核，對進展緩慢事項要加大督查督辦力度，并及時向市政府領(lǐng)導(dǎo)報告，重要情況及時向市政府主要領(lǐng)導(dǎo)報告。各牽頭責(zé)任單位將細化后的目標任務(wù)工作臺賬經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審簽后，于2月5日前報送市政府督查室，經(jīng)市政府研究后錄入宣城市政務(wù)綜合管理平臺。

（市委督查室聯(lián)系人：萬煒，聯(lián)系電話：3031900；市政府督查室聯(lián)系人：張敏，聯(lián)系電話：3022740）

 

附件：1.貫徹落實中共宣城市委四屆五次全會精神重點工作任務(wù)責(zé)任清單

      2.2018年宣城市《政府工作報告》目標任務(wù)分解表

 

 

 

                   中共宣城市委辦公室                                        宣城市人民政府辦公室

                                                                                2018年1月31日