宣工〔2016〕96號

 

 

關(guān)于印發(fā)《宣城市總工會送溫暖資金使用管理

實施辦法（試行）》的通知

 

各縣市區(qū)總工會，市直工會：

現(xiàn)將《宣城市總工會送溫暖資金使用管理實施辦法（試行）》印發(fā)給你們，請結(jié)合實際,認真貫徹執(zhí)行。

 

 

 

宣城市總工會

2016年12月15日

 

 

 

 

宣城市總工會送溫暖資金使用管理實施辦法

（試 行）

 

 為進一步規(guī)范送溫暖資金的使用和管理，強化資金監(jiān)督，確保資金安全規(guī)范運行，充分發(fā)揮資金使用效能，進一步實施好工會送溫暖品牌工程，現(xiàn)根據(jù)《安徽省總工會送溫暖資金使用管理暫行辦法》(皖工辦發(fā)〔2016〕48號）有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我市實際，制定本辦法。

一、送溫暖資金主要來源

（一）中央財政撥給我市各級工會用于送溫暖工作的幫扶資金；

（二）省及各級地方財政撥給工會用于送溫暖工作的資金；

（三）上級工會撥給用于送溫暖工作的工會經(jīng)費；

（四）本級工會撥給用于送溫暖工作的工會經(jīng)費；

（五）送溫暖資金專戶的利息收入；

（六）其他合法來源。

二、送溫暖資金主要用途

（一）救助建檔在冊的困難職工；

（二）慰問節(jié)假日期間在一線工作的職工；

（三）對遭遇各類災害、意外傷害、重大疾病或其它特殊原因?qū)е律罾щy的會員職工提供臨時性應急救助（主要包括：生活救助、大病救助、助學救助等）或慰問；

    （四）上級工會、地方政府指定用途，以及同級工會集體研究決定的用途。

三、送溫暖資金使用和發(fā)放標準及發(fā)放要求

(一)送溫暖資金使用和發(fā)放標準：

1、幫扶救助建檔在冊困難職工的，參照《宣城市總工會關(guān)于困難職工專項幫扶資金使用管理實施辦法（試行）》規(guī)定標準執(zhí)行。上級工會有新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行；

2、慰問節(jié)假日一線職工送溫暖資金，每人按500元執(zhí)行；

3、慰問或臨時性應急救助遭遇意外造成生活困難的職工,每戶按1000－3000元執(zhí)行。對遭遇火災、水災、雪災、電擊（雷擊）、房屋倒塌、車禍、重大疾病等突發(fā)事件或意外傷害，造成財產(chǎn)損失或人身傷害或醫(yī)療費自費1萬元以下的，救助1000元；遭遇突發(fā)事件或意外傷害，造成財產(chǎn)損失和人身傷害喪失勞動力或醫(yī)療費自費1萬－3萬元的，救助2000元；遭遇突發(fā)事件或意外傷害，造成家庭財產(chǎn)全部損失或造成家庭人員死亡或醫(yī)療費自費3萬元以上的，救助3000元。

4、生活救助原則上每戶不低于1000元。

行政機關(guān)和財政全額撥款事業(yè)單位及已領(lǐng)取養(yǎng)老保障金的職工原則上不納入救助范圍。

（二）送溫暖資金發(fā)放形式與要求：

1、使用送溫暖資金慰問節(jié)假日一線職工，要將有單位蓋章、職工簽字及聯(lián)系電話的實名制發(fā)放表，作為會計檔案存檔。

2、使用送溫暖資金開展臨時性應急救助，必須使用非現(xiàn)金支付形式，通過個人銀行卡（存折）發(fā)放，同時建立紙質(zhì)困難職工檔案，編制匯總的花名冊，作為發(fā)放送溫暖資金的基礎(chǔ)性依據(jù)和接受審計、檢查的依據(jù)。各級幫扶中心要及時將幫扶項目、金額和具體時間通知困難職工家庭，并將銀行轉(zhuǎn)賬單作為會計檔案存檔。

3、領(lǐng)導走訪慰問困難職工以現(xiàn)金發(fā)放的，從本級工會撥給用于送溫暖工作的工會經(jīng)費中支出，要填寫好慰問困難職工的實名制發(fā)放表作為會計檔案存檔；

4、送溫暖物資屬于政府采購范圍的，執(zhí)行政府采購有關(guān)規(guī)定，大宗物品采購要公開招標； 

5、采用發(fā)放物資形式開展送溫暖慰問活動的，要辦理相關(guān)票據(jù)憑證、填寫實名制發(fā)放表作為會計檔案存檔。

四、送溫暖資金的管理、核算和檢查監(jiān)督

 1、按照量入為出、收支平衡的原則，科學合理編制資金年度使用計劃，重大資金的分配和使用，由工會保障部門提出方案，經(jīng)同級工會領(lǐng)導集體研究批準后實施。

 2、資金實行獨立核算、?？顚Ｓ?。要建立健全財務制度，嚴格資金審批手續(xù)。要按照全國總工會的統(tǒng)一要求設置會計科目、進行會計核算、編制會計報表，定期公布收支情況，定期向工會有關(guān)部門報送報表。

3、資金不得用于本辦法規(guī)定用途以外的開支。送溫暖等活動和開展幫扶救助工作所需活動經(jīng)費和辦公經(jīng)費列入本級工會經(jīng)費預算。

4、資金的收入、支出和管理、使用情況，接受上級工會的指導檢查和審計監(jiān)督，接受政府審計和社會監(jiān)督。

 5、對違反規(guī)定的行為實行嚴格問責，上級工會要責令限期整改，情節(jié)嚴重造成不良后果以及造成資金損失的，要追究直接責任人員和有關(guān)領(lǐng)導的責任。

五、附則

1、各縣市區(qū)總工會可參照本辦法制訂具體實施細則。

2、本辦法自下發(fā)之日起施行。

3、本辦法由宣城市總工會負責解釋。

 

 

                                  2016年12月15日