2021年以來，宣城市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局認(rèn)真貫徹落實(shí)市委市政府工作要求和部署，緊緊圍繞學(xué)黨史、悟思想、辦實(shí)事、開新局總體要求，堅(jiān)持集中統(tǒng)一管理，進(jìn)一步深化機(jī)關(guān)事務(wù)改革創(chuàng)新，不斷提升保障水平和管理效能，實(shí)現(xiàn)“十四五”良好開局。先后榮獲全市信訪工作目標(biāo)管理考核先進(jìn)單位、政府網(wǎng)站及政務(wù)新媒體工作先進(jìn)集體，“四送一服”工作被評定為優(yōu)秀等次，機(jī)關(guān)黨支部榮獲市直機(jī)關(guān)先進(jìn)基層黨組織、“黨建+‘四精’后勤”品牌榮獲市直機(jī)關(guān)“十佳黨建品牌”稱號，局團(tuán)支部榮獲市直優(yōu)秀團(tuán)支部。我市跨區(qū)域公務(wù)出行、公共機(jī)構(gòu)生活垃圾分類和公務(wù)用車標(biāo)準(zhǔn)化等省級試點(diǎn)工作有力有序全面推進(jìn)。

一、2021年工作總結(jié)

（一）以黨史學(xué)習(xí)教育為主線，切實(shí)加強(qiáng)黨的建設(shè)，在凝聚奮進(jìn)力量中有新氣象

1.強(qiáng)化政治機(jī)關(guān)屬性。教育引導(dǎo)機(jī)關(guān)黨員干部在深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想上作表率，始終同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅(jiān)決貫徹落實(shí)中央、省委、市委各項(xiàng)決策部署。堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭示范學(xué)，突出抓好中心組學(xué)習(xí)，組織中心組集中學(xué)習(xí)12次，開展集中交流研討9次。

2.緊抓黨史學(xué)習(xí)教育。召開黨史學(xué)習(xí)教育動員部署會，認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在黨史學(xué)習(xí)教育動員大會上的重要講話精神，傳達(dá)學(xué)習(xí)市委黨史學(xué)習(xí)教育動員大會精神，對全局黨史學(xué)習(xí)教育進(jìn)行全面部署。成立局黨史學(xué)習(xí)教育領(lǐng)導(dǎo)小組，印發(fā)實(shí)施方案，每月制定黨史學(xué)習(xí)教育安排表。依托“三會一課”“周一學(xué)習(xí)”等平臺載體，開展集中學(xué)習(xí)33次，專題研討4次，黨性教育和現(xiàn)場教學(xué)4次，舉辦為期一周的讀書班專題學(xué)習(xí)，觀看專題教育片、專題講座8場次，開展“百部紅色電影播放月”活動，組織觀看紅色電影8部。開展以“學(xué)黨史 鑄鐵軍 開新局”等為主題的現(xiàn)場教學(xué)活動3次，黨組主要負(fù)責(zé)同志為全體黨員作黨史學(xué)習(xí)教育專題宣講報(bào)告會2次。開展讀書分享會、黨員講黨史、慶祝建黨100周年“永遠(yuǎn)跟黨走”等主題活動。組織參加市直單位“學(xué)黨史 講黨史故事”比賽獲二等獎。

3.打造堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。增補(bǔ)支部委員2名，配齊配強(qiáng)支部班子，優(yōu)化年齡結(jié)構(gòu)。規(guī)范組織生活，班子成員帶頭參加雙重組織生活，共召開支委會12次，支部黨員大會3次，黨小組會36次。開展主題黨日活動12次。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部上黨課4次，黨員微黨課4次。吸收預(yù)備黨員1名，局黨組書記帶領(lǐng)新黨員作入黨宣誓。組織參加2021年度基層黨支部書記業(yè)務(wù)能力大比武活動，獲理論測試優(yōu)勝者表揚(yáng)及市直黨建第六片組黨課比賽“三等獎”。按月現(xiàn)場集中交納黨費(fèi)，共收繳上交黨費(fèi)13964元。

4.著力打造黨建品牌。立足新時代機(jī)關(guān)后勤工作要求，聚焦機(jī)關(guān)事務(wù)“管理、服務(wù)、保障”職能，以“黨建+‘四精”黨建品牌創(chuàng)建為抓手，實(shí)施創(chuàng)建項(xiàng)目，引領(lǐng)黨員干部自覺踐行精心服務(wù)、精細(xì)管理、精準(zhǔn)保障、精簡節(jié)約“四精”工作理念，推動黨建與業(yè)務(wù)深度融合。

（二）以集中統(tǒng)一管理為著力點(diǎn)，推進(jìn)體制機(jī)制改革，在提升管理質(zhì)效中有新作為

1.加強(qiáng)辦公用房規(guī)范管理和優(yōu)化配置。強(qiáng)化制度建設(shè)，聯(lián)合市發(fā)改委、市財(cái)政局印發(fā)《宣城市市級黨政機(jī)關(guān)辦公用房統(tǒng)一配置使用、處置利用管理辦法》等辦公用房管理相關(guān)文件。堅(jiān)持合理配置，完成市蘇皖合作示范區(qū)管委會、市文聯(lián)、市政府辦政務(wù)服務(wù)熱線中心等單位辦公用房調(diào)整。收回團(tuán)市委騰退移交的原電大辦公用房，對空置辦公用房進(jìn)行動態(tài)巡查和維護(hù)管理。做好直管公房異常戶騰退和日常管理，收回長期占用的直管公房1戶，辦理入住手續(xù)2戶，簽訂租賃合同，共收繳租金9.6萬余元，租金收繳率達(dá)100%。完成房產(chǎn)招拍租及續(xù)租工作，將美都新城和向陽新村兩處門面房進(jìn)行招拍租，與市規(guī)劃設(shè)計(jì)研究院有限公司續(xù)簽辦公用房租賃協(xié)議，實(shí)現(xiàn)年租金收入74.26萬元，有效盤活了閑置房產(chǎn)。摸排辦公用房權(quán)屬統(tǒng)一登記工作。

2.做好公務(wù)用車管理和公務(wù)出行保障模式創(chuàng)新。一是加強(qiáng)市直公務(wù)用車服務(wù)中心人員和車輛管理。開展“平安交通、滿意服務(wù)”創(chuàng)建活動，組織形式多樣的崗位練兵，堅(jiān)持每月組織召開駕駛員培訓(xùn)會議，每月組織抽查中心車輛定點(diǎn)停放及私自出車等情況，每季度對中心車輛行駛公里數(shù)和油耗進(jìn)行核查、統(tǒng)計(jì)、公示。重新招標(biāo)采購市直公務(wù)用車管理平臺服務(wù)企業(yè)，根據(jù)省委督查組反饋整改提高平臺應(yīng)用程度，完成平臺基本信息更新錄入，實(shí)現(xiàn)車輛維保訂單在線申請審批流程。二是做好市直單位公務(wù)用車更新、配備及處置工作。嚴(yán)把公務(wù)用車更新、購置審批關(guān)，并按規(guī)定程序處置舊車、采購新車，共審批同意市直相關(guān)單位更新購置新車35輛。拍賣市本級事業(yè)單位車改取消和日常移交廢舊公務(wù)用車65輛，成交64輛，拍賣成交價為186.69萬元，溢價102.42萬元。三是全力推進(jìn)全市基層公務(wù)出行保障工作試點(diǎn)。印發(fā)《宣城市基層公務(wù)出行保障工作實(shí)施方案》（宣車改辦〔2021〕3號），指導(dǎo)各縣市區(qū)做好基層公務(wù)出行保障工作。牽頭招標(biāo)采購2家新能源汽車租賃供應(yīng)商， 22家基層單位租賃新能源汽車55輛用于保障基層公務(wù)出行。四是配合省管局開展跨區(qū)域公務(wù)出行試點(diǎn)工作。積極響應(yīng)《關(guān)于開展跨區(qū)域公務(wù)出行保障試點(diǎn)工作的通知》要求，今年5月全省跨區(qū)域公務(wù)出行首個用車訂單從宣城派出。五是規(guī)范社會化車輛租賃。指導(dǎo)市直各單位建立健全社會化車輛租賃內(nèi)部管理制度，強(qiáng)化租賃費(fèi)用總額管控。全力做好重大活動、市直單位用車保障，圓滿完成市第五次黨代會、市兩會、中央環(huán)保督察等用車保障，市直公務(wù)用車服務(wù)中心年度調(diào)度派車8971單。

3.推進(jìn)公共機(jī)構(gòu)節(jié)能管理和示范建設(shè)。一是明確中長期和年度目標(biāo)任務(wù)，編制完成《宣城市公共機(jī)構(gòu)能源資源節(jié)約和生態(tài)環(huán)境保護(hù)工作“十四五”規(guī)劃》，印發(fā)《關(guān)于做好2020年公共機(jī)構(gòu)能源資源節(jié)約和生態(tài)環(huán)境保護(hù)工作的通知》（宣公節(jié)辦〔2021〕5號）。推進(jìn)節(jié)能目標(biāo)考核工作，在2021年度省對市的公共機(jī)構(gòu)節(jié)能考核中取得優(yōu)異成績，完成2020年度市直單位和縣市區(qū)公共機(jī)構(gòu)節(jié)能目標(biāo)考核結(jié)果報(bào)送。二是扎實(shí)推進(jìn)合同能源管理托管試點(diǎn)工作。先行開展中小體量合同能源審計(jì)，打造黨政機(jī)關(guān)合同能源托管樣板，形成示范帶動效應(yīng)。委托第三方有資質(zhì)的能源審計(jì)機(jī)構(gòu)對市機(jī)關(guān)事務(wù)局等5處辦公場所進(jìn)行能源審計(jì)，完成三個合同能源托管項(xiàng)目簽訂。三是開展生活垃圾分類試點(diǎn)。制發(fā)《關(guān)于扎實(shí)開展集中示范 全面推進(jìn)市級公共機(jī)構(gòu)生活垃圾分類工作的通知》（宣行管〔2021〕26號），確定市委市政府機(jī)關(guān)大院、市政務(wù)服務(wù)中心、宣城市人民醫(yī)院、宣城中學(xué)等4家集中示范單位。開展垃圾分類宣傳教育、培訓(xùn)觀摩、志愿隊(duì)伍建設(shè)、桶邊值守、“撤桶并點(diǎn)”等系列工作，示范點(diǎn)建設(shè)達(dá)到創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，示范效應(yīng)凸顯。四是強(qiáng)化節(jié)約型機(jī)關(guān)創(chuàng)建和禁塑工作。全市412家單位申報(bào)節(jié)能型機(jī)關(guān)，審核通過410家，通過達(dá)標(biāo)率為97.62%，居全省前列，市本級及各縣市區(qū)已提前并超額完成三年創(chuàng)建任務(wù)。全面推動公共機(jī)構(gòu)禁塑工作，制發(fā)《全市公共機(jī)構(gòu)“禁塑”行動倡議書》，開展“我是禁塑行動派”宣傳活動。在辦公場所、機(jī)關(guān)食堂禁止使用不可降解一次性塑料袋、塑料盒、塑料杯等。在市直機(jī)關(guān)食堂投放安裝可降解塑料袋領(lǐng)取機(jī)器6臺，免費(fèi)提供可降解環(huán)保塑料袋。五是加強(qiáng)宣傳培訓(xùn)和節(jié)約型機(jī)關(guān)創(chuàng)建。組織參加全省公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作會議、能耗直報(bào)系統(tǒng)網(wǎng)上培訓(xùn)、第八期公共機(jī)構(gòu)節(jié)能管理網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程培訓(xùn)等節(jié)能培訓(xùn)。結(jié)合國家衛(wèi)生城市復(fù)檢、全國城市節(jié)水宣傳周、反食品浪費(fèi)法出臺等契機(jī)進(jìn)行節(jié)能宣傳，發(fā)放節(jié)能宣傳畫、倡議書，播放節(jié)能標(biāo)語和宣傳片，引導(dǎo)廣大干部職工率先垂范，節(jié)約能源資源，推動全社會生態(tài)文明建設(shè)。

4.推進(jìn)反食品浪費(fèi)落地落實(shí)。一是升級機(jī)關(guān)食堂供餐方式。投入經(jīng)費(fèi)近20萬元，對市直機(jī)關(guān)三處食堂供餐模式進(jìn)行升級改造，由托盤式供餐升級為小份菜、半份菜的自由組合供餐模式，提供二次加菜（飯、湯），有效提升就餐干部的就餐體驗(yàn)，同時按需取餐避免了浪費(fèi)。二是宣傳節(jié)約文化。以宣傳引導(dǎo)為主要手段，廣泛設(shè)置“節(jié)約糧食、杜絕浪費(fèi)”等宣傳標(biāo)語，發(fā)放倡議書，利用LED屏、電子閱報(bào)屏等宣傳節(jié)約文化，引導(dǎo)按需就餐。專題組織學(xué)習(xí)《中華人民共和國反食品浪費(fèi)法》，增強(qiáng)思想和行動自覺。開展線上+線下光盤打卡活動，組織市直機(jī)關(guān)食堂開展“光盤行動，拒絕剩宴”活動，千余名機(jī)關(guān)干部職工簽名打卡。宣傳鼓勵機(jī)關(guān)干部職工參與皖事通線上打卡，記錄光盤時刻。三是加強(qiáng)科學(xué)管理。機(jī)關(guān)食堂通過分析統(tǒng)計(jì)就餐人次，制訂采購計(jì)劃，靈活控制供應(yīng)量。嚴(yán)控采購、加工、制作、回收等各個環(huán)節(jié)，降低過程損耗。合理搭配菜品，提高食品原料利用率。公務(wù)接待嚴(yán)格遵循“反對鋪張、不講排場”的原則， 10人以上優(yōu)先選擇自助餐方式，10人以下嚴(yán)格按就餐人數(shù)點(diǎn)餐配菜，控制每一份菜肴的分量。四是強(qiáng)化監(jiān)督檢查。將制止餐飲浪費(fèi)納入節(jié)約型機(jī)關(guān)創(chuàng)建和市直目標(biāo)管理績效考核中，落實(shí)主體責(zé)任。牽頭對八家機(jī)關(guān)食堂進(jìn)行反食品浪費(fèi)工作成效評估，現(xiàn)場評審和量化打分，評測結(jié)果均為優(yōu)秀等級。將反食品浪費(fèi)工作落實(shí)情況納入《宣城市市直機(jī)關(guān)食堂服務(wù)考評獎懲實(shí)施辦法（試行）》《宣城市市直機(jī)關(guān)食堂違規(guī)處罰規(guī)定》《厲行節(jié)約制止餐飲浪費(fèi)管理制度》等管理制度中，對餐飲服務(wù)單位反食品工作進(jìn)行考核。建立“反食品浪費(fèi)”勸導(dǎo)員制度，開餐期間對剩菜、剩飯行為及時進(jìn)行提醒、監(jiān)督和制止。

（三）以優(yōu)質(zhì)服務(wù)保障為追求，用心用情實(shí)干擔(dān)當(dāng)，在優(yōu)化服務(wù)保障中有新成效

1.強(qiáng)化公務(wù)接待保障。作為后勤保障組牽頭單位，圓滿完成市第五次黨代會餐飲、住宿、車輛保障任務(wù)。完成中央和省第三生態(tài)環(huán)境保護(hù)督察組、九城市政協(xié)共商G60科創(chuàng)走廊更高質(zhì)量發(fā)展第七次活動、黨史學(xué)習(xí)教育省委第十二巡回指導(dǎo)組、省委綜合考核組等重大活動和省部級領(lǐng)導(dǎo)公務(wù)接待保障，完成接待任務(wù)103批次，接待來賓1638人次，其中部級領(lǐng)導(dǎo)25人次，公務(wù)接待工作得到省委領(lǐng)導(dǎo)表揚(yáng)。打造以本地家常菜肴為主的宣城接待特色，把好菜肴加工、制作關(guān)，提升餐飲品質(zhì)。選送優(yōu)秀廚師和特色菜肴至合肥市稻香樓賓館參展一周，獲得一致好評。重新設(shè)計(jì)餐卡、餐敘人員名單、接待手冊樣式等，突出宣城文化，提升服務(wù)細(xì)節(jié)。接手宣城火車站商務(wù)候車室，增設(shè)專用安檢設(shè)備，配備辦公家具和綠植等，精心做好領(lǐng)導(dǎo)接送站服務(wù)工作。

2.科學(xué)規(guī)范做好機(jī)關(guān)食堂日常管理。嚴(yán)明考核獎懲，修訂食堂管理考評獎懲機(jī)制，以食堂季度考評為抓手，督促食堂承包商不斷提升服務(wù)水平。狠抓安全衛(wèi)生，開展愛國衛(wèi)生、依法防病防害等宣傳活動，完成國家級衛(wèi)生城市迎檢。邀請市場監(jiān)管部門、市消防救援支隊(duì)對食堂食品衛(wèi)生、生產(chǎn)安全進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)，及時進(jìn)行問題整改。常抓日常監(jiān)督管理，定期召開食堂管理工作會議，督促承包商落實(shí)經(jīng)營管理工作任務(wù)，嚴(yán)格各項(xiàng)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)。優(yōu)化用餐體驗(yàn)，就餐卡上線“皖事通”APP“碼上食堂”服務(wù)版塊，可持“安康碼”掃碼消費(fèi)。拓展“一卡通”服務(wù)場景，實(shí)現(xiàn)社?？▽?shí)體卡和二維碼掃碼支付。推廣線上助農(nóng)專柜，為市內(nèi)優(yōu)秀農(nóng)產(chǎn)品提供更廣闊的展示平臺。豐富午餐水果品質(zhì)，施行拼盤打包，得到機(jī)關(guān)干部一致認(rèn)可。機(jī)關(guān)一、二、三食堂，累計(jì)就餐人數(shù)達(dá)52.8萬人次，再創(chuàng)歷史新高。

3.發(fā)揮社會化服務(wù)優(yōu)勢。一是公務(wù)用車社會化租賃平臺有效發(fā)揮了補(bǔ)充作用，社會化平臺派單3821單。切實(shí)加強(qiáng)定點(diǎn)社會化汽車租賃服務(wù)企業(yè)的監(jiān)督管理，開展社會化汽車租賃服務(wù)企業(yè)滿意度調(diào)查工作，督促社會化租賃平臺加強(qiáng)人員、車輛和租賃平臺規(guī)范化建設(shè)與管理。二是綜合辦公區(qū)物業(yè)服務(wù)保障有力。通過“周巡查、月測評、季考核”方式，監(jiān)督指導(dǎo)市委市政府大院、人大政協(xié)樓、金色陽光大廈、文房四寶大廈、宣城“三館”物業(yè)服務(wù)企業(yè)做好日常服務(wù)，獲得業(yè)主單位好評。金色陽光大廈物業(yè)項(xiàng)目重新招標(biāo)。三是周轉(zhuǎn)房運(yùn)行保障有力。充分發(fā)揮保障團(tuán)隊(duì)作用，做好日常管理巡查、維修維保、物品配備、餐飲服務(wù)等，有效銜接新任市領(lǐng)導(dǎo)入住和離任市領(lǐng)導(dǎo)房屋騰退。

4.全力保證綜合辦公區(qū)安全穩(wěn)定工作環(huán)境。做好聯(lián)合接訪人員的后勤保障工作，協(xié)助做好信訪秩序維護(hù)等相關(guān)工作。抓好春節(jié)長假、市兩會、“七一”等重要時段的安全穩(wěn)定管理和服務(wù)保障工作。加強(qiáng)市委市政府機(jī)關(guān)大院日常安全管理和服務(wù)保障工作，指導(dǎo)安保服務(wù)企業(yè)加大晝夜巡邏巡查頻次，引導(dǎo)車輛有序停放，加強(qiáng)外來人員車輛的登記管理，確保有問題第一時間發(fā)現(xiàn)、報(bào)告、處置。對市委市政府大院內(nèi)車庫樓住戶信息進(jìn)行系統(tǒng)摸排，對樓層和房號進(jìn)行重新登記。按照常態(tài)化疫情防控要求，守好集中辦公區(qū)入口關(guān)。

5.有力加強(qiáng)基建維修管理工作。一是印發(fā)了《宣城市市直行政事業(yè)單位辦公用房維修管理辦法》，修訂維修制式合同、辦公用房維修項(xiàng)目工程量變更追加審批表等。完成2021年度辦公用房維修企業(yè)庫選定，保留了12家，重新選定3家。重新招標(biāo)自行維修審計(jì)公司。二是做好綜合辦公區(qū)維修改造。更換市委市政府大院北門外墻地?zé)艏盁魩?、對院?nèi)景觀池和市政府辦公樓開展?jié)B水維修，對破損路面、圍墻及時修復(fù)，完成金色陽光大廈空調(diào)和消防維保檢修、人防標(biāo)識標(biāo)牌建設(shè)、無障礙通道增設(shè)等維修項(xiàng)目。三是與申報(bào)單位共同做好獨(dú)立辦公區(qū)維修。完成市委黨校、市青少年活動中心、市公安局及所屬二級機(jī)構(gòu)等單位辦公房屋及基礎(chǔ)設(shè)施維修工程。四是改善人才居住條件，投入經(jīng)費(fèi)近10萬元，修繕市人才公寓走道欄桿，封閉陽臺30戶。全年共完成掛網(wǎng)招標(biāo)34批次，總控制價746.95萬元，總中標(biāo)價562.12萬元。審核市總工會、市檢察院等單位自行維修項(xiàng)目共87批次，其中已完工項(xiàng)目81批次，總計(jì)金額222.37萬元。

6.提升幼兒園保教質(zhì)量。指導(dǎo)局屬單位市政府機(jī)關(guān)幼兒園強(qiáng)化“游戲化教育、個性化發(fā)展、生活化教學(xué)、和諧中成長”辦園特色，精心為幼兒和家長服務(wù)。扎實(shí)推進(jìn)科學(xué)保教，安全管理，進(jìn)一步規(guī)范教師教學(xué)行為，優(yōu)化教學(xué)過程，提高教育質(zhì)量。以區(qū)幼兒園辦園行為專項(xiàng)督導(dǎo)評估檢查為契機(jī)，對標(biāo)對表，推進(jìn)園務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化管理。新進(jìn)3位編制教師，增強(qiáng)教學(xué)力量。市政府機(jī)關(guān)幼兒園榮獲“宣城市2020年度公共服務(wù)先進(jìn)單位”榮譽(yù)稱號，在全市“自主游戲”評比、美術(shù)優(yōu)質(zhì)課等市級比賽中取得優(yōu)秀成績，選送作品獲得全市“娃娃樂”講故事比賽一等獎、全市科學(xué)保教成果展演比賽二等獎。

（四）堅(jiān)定不移全面從嚴(yán)治黨，加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，在保障高質(zhì)量發(fā)展中有新能量

1.狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)。始終堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作納入重要議事日程，切實(shí)履行黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)。制定印發(fā)2021年度《機(jī)關(guān)黨建工作計(jì)劃》《黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作要點(diǎn)》，局班子成員嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”。深化新一輪“三個以案”警示教育，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)學(xué)習(xí)省紀(jì)委十屆六次、市紀(jì)委四屆六次全會精神，學(xué)習(xí)紀(jì)委關(guān)于違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問題通報(bào)、警示教育讀本、效能督查通報(bào)以及相關(guān)廉政警示保密文件等，觀看廉政警示教育片《碩鼠毀長城》等，邀請市監(jiān)委委員、市八五普法宣講團(tuán)成員王焰同志作《嚴(yán)守黨的紀(jì)律 永葆黨的先進(jìn)性》主題宣講。開展元旦、春節(jié)、五一、端午、中秋、國慶等節(jié)前集中廉政談話5次，接受紀(jì)檢監(jiān)察組監(jiān)督指導(dǎo)近30次。堅(jiān)決糾正工作中的形式主義、官僚主義等，精文減會，微信和QQ工作群減少47%。

2.強(qiáng)化意識形態(tài)建設(shè)。局黨組專題聽取意識形態(tài)工作計(jì)劃，研究部署全年意識形態(tài)工作，印發(fā)《意識形態(tài)工作計(jì)劃》。局黨組理論學(xué)習(xí)中心組專題學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要論述指示精神、市委2021年意識形態(tài)工作要點(diǎn)等，深化對意識形態(tài)工作形勢任務(wù)的認(rèn)識。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員與黨員干部、重點(diǎn)人員談心談話60余人次。加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)安全管理，加裝互聯(lián)網(wǎng)安全專線，規(guī)范局官方微信公眾號運(yùn)營。嚴(yán)格落實(shí)信息發(fā)布“三審制”，規(guī)范信息發(fā)布和輿論引導(dǎo)。局官方網(wǎng)站共發(fā)布局動態(tài)信息327條，被市級以上平臺采用41條，其中文章《宛陵盡吹節(jié)儉風(fēng)》被中國機(jī)關(guān)后勤雜志刊載。《安徽機(jī)關(guān)事務(wù)》雜志刊登文章5篇，其中理論文章2篇。局官方微信更新1009條，累計(jì)閱讀量約17萬次，其中原創(chuàng)信息175條，閱讀量約7.7萬次。開展信息宣傳報(bào)道季度競賽，累計(jì)評選一、二、三等獎11人次。局理論研究課題組撰寫的《探索機(jī)關(guān)事務(wù)社會化服務(wù)品質(zhì)提升之路——以宣城市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局為例》獲省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局“五個機(jī)關(guān)事務(wù)”理論研究征文活動二等獎。

3.加強(qiáng)作風(fēng)效能建設(shè)。高位謀劃推進(jìn)機(jī)關(guān)事務(wù)“十四五”工作，印發(fā)《宣城市機(jī)關(guān)事務(wù)工作“十四五” 時期高質(zhì)量發(fā)展實(shí)施意見》，為推進(jìn)“十四五”時期全市機(jī)關(guān)事務(wù)工作高質(zhì)量發(fā)展加強(qiáng)頂層設(shè)計(jì)、做好系統(tǒng)謀劃。開展“學(xué)兩湖、提標(biāo)桿”活動，局領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)機(jī)關(guān)骨干人員前往湖州市、蕪湖市學(xué)習(xí)調(diào)研、座談研討，形成專題報(bào)告，切實(shí)將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為工作的實(shí)際舉措，提升服務(wù)保障水平。開展“機(jī)關(guān)事務(wù)系統(tǒng)能力提升年”活動，圍繞“七比、七提升”提升機(jī)關(guān)事務(wù)工作能力水平。強(qiáng)化調(diào)查研究，與池州市、滁州市等兄弟單位交流經(jīng)驗(yàn)做法，與南京市機(jī)關(guān)事務(wù)局探索都市圈建設(shè)。以效能建設(shè)為抓手，開展季度效能考核，持續(xù)改進(jìn)作風(fēng)。按月通報(bào)日志及上下班考勤情況，對節(jié)日期間值班制度執(zhí)行情況進(jìn)行檢查。

4.加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。堅(jiān)持嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)培養(yǎng)選拔干部，提拔1名縣處級領(lǐng)導(dǎo)干部、3名科級領(lǐng)導(dǎo)干部，晉升2名一級主任科員，進(jìn)一步激發(fā)年輕干部干事創(chuàng)業(yè)潛能。開展優(yōu)秀公務(wù)員、先進(jìn)科室、通聯(lián)工作先進(jìn)個人推薦評選，全局5名干部考核獲優(yōu)秀等次，1名干部榮獲三等功表彰。第八批選派干部陳福元赴幫扶村任職，幫扶村由貧困村變成鄉(xiāng)村振興示范村。

5.深化法治建設(shè)。認(rèn)真落實(shí)“誰執(zhí)法誰普法”責(zé)任制，制定年度工作計(jì)劃，通過“機(jī)關(guān)集中學(xué)法月”“三會一課”、黨組會議和黨組中心組學(xué)習(xí)研討等形式，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記全面依法治國新理念新思想新戰(zhàn)略，跟進(jìn)學(xué)習(xí)新修訂的法律法規(guī)，專題學(xué)習(xí)習(xí)近平法治思想和機(jī)關(guān)事務(wù)法律法規(guī)。組織機(jī)關(guān)干部參加黨內(nèi)法規(guī)測試等網(wǎng)上考法活動，參考率100%。組織干部職工參加各類普法培訓(xùn)和活動，在全省機(jī)關(guān)事務(wù)系統(tǒng)法治知識競賽榮獲團(tuán)體第六名。開展“美好生活，與法同行”民法典宣傳月活動，邀請優(yōu)秀律師來局授課，開展路段巡查憲法問卷調(diào)查活動。簽訂法律顧問合同，重大事項(xiàng)和重要合同邀請法律顧問從法律層面進(jìn)行審核把關(guān)。