為進(jìn)一步推進(jìn)宣城市2022年度按比例安排殘疾人就業(yè)工作，3月9日—10日，宣城市殘聯(lián)副理事長(zhǎng)張其廣帶隊(duì)，市財(cái)政局、市稅務(wù)局、市殘聯(lián)相關(guān)同志組成考察組，前往合肥、銅陵兩地學(xué)習(xí)交流。
在兩地座談交流會(huì)上，合肥市殘聯(lián)、銅陵市殘聯(lián)負(fù)責(zé)同志毫無(wú)保留地向宣城市一行介紹了用人單位按比例安排殘疾人就業(yè)年審職責(zé)分工、審核程序、審核結(jié)果公示等方面工作。兩地稅務(wù)局、財(cái)政局分別就殘疾人就業(yè)保障金征收模式、征收成效、征收監(jiān)督，以及殘疾人事業(yè)資金支出保障等工作進(jìn)行了重點(diǎn)介紹。座談會(huì)上還就如何提升用人單位按比例安排殘疾人就業(yè)意識(shí)，規(guī)范殘疾人就業(yè)保障金征收，健全完善工作機(jī)制等進(jìn)行深入交流。
宣城市考察組一行表示，合肥市、銅陵市按比例安排殘疾人就業(yè)和殘疾人就業(yè)保障金征收工作有很多先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)值得學(xué)習(xí)借鑒。下一步，要把兩地的規(guī)范模式和先進(jìn)理念，結(jié)合宣城本地實(shí)際情況，科學(xué)拿來(lái)，進(jìn)一步推動(dòng)全市殘疾人就業(yè)工作和保障殘疾人事業(yè)發(fā)展。