關(guān)于印發(fā)《宣城市林業(yè)局“強素質(zhì)、嚴(yán)作風(fēng)、建新功”主題活動實施方案》的通知

 

各科、辦、中心（站）：

《宣城市林業(yè)局“強素質(zhì)、嚴(yán)作風(fēng)、建新功”主題活動實施方案》已經(jīng)局黨組會議審議同意，現(xiàn)印發(fā)給你們，請結(jié)合實際抓好貫徹落實。

 

 

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宣城市林業(yè)局“強素質(zhì)、嚴(yán)作風(fēng)、建新功”

主題活動實施方案

 

為持續(xù)鞏固和深化主題教育成果，扎實推進(jìn)模范機關(guān)建設(shè)水平，不斷加強機關(guān)干部隊伍能力素質(zhì)和紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，經(jīng)研究決定，在全局組織開展“強素質(zhì)、嚴(yán)作風(fēng)、建新功”主題活動，結(jié)合工作實際，制定實施方案如下。

一、目標(biāo)任務(wù)

通過開展“強素質(zhì)、嚴(yán)作風(fēng)、建新功”主題活動，持續(xù)鞏固和深化學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育成果，圍繞市委“標(biāo)桿要高、要求要嚴(yán)、節(jié)奏要快、本領(lǐng)要強”干部能力作風(fēng)建設(shè)新要求，以鮮明的態(tài)度抓學(xué)習(xí)抓整改抓提升，著力解決黨員干部本領(lǐng)不足、作風(fēng)不嚴(yán)、效率不高等突出問題，進(jìn)一步提升干部隊伍能力素質(zhì)，營造實干實效工作氛圍，不斷開創(chuàng)全市林業(yè)高質(zhì)量發(fā)展新局面，為“追趕江浙、爭先江淮”，全面建設(shè)現(xiàn)代化美好宣城貢獻(xiàn)林業(yè)力量。

一是強素質(zhì)。牢固樹立“學(xué)在前列”目標(biāo)定位，堅持理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力雙提升，將學(xué)習(xí)融入到改革和發(fā)展工作之中，融入到日常生活之中，融入到為人民服務(wù)的行動之中，持之以恒，久久為功，不斷提高履職能力，為解決工作中不斷出現(xiàn)的新問題打牢堅實的理論基礎(chǔ)。

二是嚴(yán)作風(fēng)。強化為民服務(wù)意識，樹立求真務(wù)實、砥礪前行的工作作風(fēng)，激發(fā)黨員干部面對繁重工作任務(wù)，進(jìn)一步強化責(zé)任意識、擔(dān)當(dāng)意識，堅決杜絕畏難心理和不作為慢作為現(xiàn)象，樹立實干實績論英雄的鮮明導(dǎo)向，將精氣神引導(dǎo)到干事創(chuàng)業(yè)上來。

三是建新功。牢固樹立抓落實就是抓發(fā)展的理念，著眼新階段、新形勢、新要求，圍繞全市林業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)、關(guān)鍵指標(biāo)，精心謀劃工作，全力推進(jìn)工作。強化創(chuàng)先爭優(yōu)意識，見先進(jìn)就爭、見紅旗就扛，不斷推進(jìn)全市林業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

二、重點舉措

（一）持續(xù)加強政治理論學(xué)習(xí)。始終把黨的政治建設(shè)擺在首位，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，嚴(yán)格落實傳達(dá)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要講話和批示指示精神“第一議題”制度，充分發(fā)揮理論學(xué)習(xí)中心組領(lǐng)學(xué)促學(xué)作用，運用“三會一課”、主題黨日、讀書班等載體，堅持讀原著學(xué)原文悟原理，深入開展黨的二十大和習(xí)近平總書記考察安徽重要講話指示批示精神，深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，堅決做到“兩個維護(hù)”，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。

（二）推動干部專業(yè)素養(yǎng)提升。聚焦“業(yè)務(wù)能力不足、專業(yè)本領(lǐng)恐慌”方面存在的突出問題，采取集中輪訓(xùn)、專題培訓(xùn)、上級調(diào)訓(xùn)等多種方式，深入深入學(xué)習(xí)習(xí)近平生態(tài)文明思想和習(xí)近平總書記關(guān)于林業(yè)工作的重要講話指示批示精神，引導(dǎo)黨員干部勇當(dāng)踐行習(xí)近平生態(tài)文明思想的堅定信仰者、積極傳播者、忠誠實踐者。每月開展“我的業(yè)務(wù)我來講”不少于1期，組織業(yè)務(wù)骨干講法規(guī)、講政策、講業(yè)務(wù)，圍繞制約林業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的難點、痛點、堵點問題，談感受、謀思路、講辦法，真正把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化成為推動工作的具體措施和成效，推動以講促學(xué)、以學(xué)促干。

（三）嚴(yán)格推進(jìn)工作落實落細(xì)。全面貫徹落實黨的二十大精神，深入學(xué)習(xí)貫徹全國、全省林業(yè)工作會議精神，堅決落實五屆市委六次全會安排部署，圍繞市委工作要點和市政府工作報告，結(jié)合職責(zé)分工，全面梳理需要落實的重點工作，細(xì)化任務(wù)措施，建立年度重點工作任務(wù)清單，落實到崗位、量化到個人、具體到項目，逐項明確時間表。嚴(yán)格落實月度重點工作部署問效制度，對月度部署安排的重點工作任務(wù)，未能在規(guī)定時限內(nèi)完成的，相關(guān)責(zé)任人需在局務(wù)會上作出說明，杜絕工作拖沓延誤。

（四）考核激勵干部擔(dān)當(dāng)作為。把遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩貫穿到干部考察、平時考核、談心談話、日常監(jiān)督各環(huán)節(jié)，注重發(fā)揮考評指揮棒作用，加強對本單位干部履職情況考核，以“考”促干，以“考”促管，激勵干部履職盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)作為。局領(lǐng)導(dǎo)要以上率下，從嚴(yán)管好分管干部職工，對發(fā)現(xiàn)苗頭性傾向性問題的及時咬耳扯袖，對履職不力的進(jìn)行批評談話和督促整改，推動分管科室干部作風(fēng)建設(shè)向上向好。強化單位內(nèi)部管理，以制度剛性約束工作效率低、標(biāo)準(zhǔn)粗、成效差等不良現(xiàn)象的發(fā)生。

（五）切實加強黨的紀(jì)律建設(shè)。以學(xué)習(xí)貫徹新修訂的紀(jì)律處分條例為契機，組織開展集中性紀(jì)律教育，著力解決對黨規(guī)黨紀(jì)不上心、不了解、不掌握等問題。加強正面典型引領(lǐng)和反面警示教育，深化廉潔文化建設(shè)和廉政警示教育。落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，扎實開展黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。全力支持市紀(jì)委監(jiān)委派駐紀(jì)檢監(jiān)察組開展執(zhí)紀(jì)監(jiān)督問責(zé)等各項工作，圍繞重點建設(shè)項目、招投標(biāo)等關(guān)鍵環(huán)節(jié)開展監(jiān)督檢查，堅決制止和防范違法違紀(jì)問題的發(fā)生。

（六）持續(xù)深化作風(fēng)效能建設(shè)。深化落實中央八項規(guī)定及其實施細(xì)則精神，持之以恒糾治形式主義、官僚主義。落實習(xí)慣過“緊日子”和為基層減負(fù)要求，嚴(yán)防嚴(yán)治“新形象工程”，形成求真務(wù)實、清正廉潔的新風(fēng)正氣。強化機關(guān)效能建設(shè)，嚴(yán)格落實機關(guān)效能督查通報、首問負(fù)責(zé)制、辦文辦事限時制等有關(guān)制度規(guī)定，把各項制度貫徹執(zhí)行情況作為檢查考核的重要內(nèi)容，做到用制度管權(quán)、管事、管人。

三、有關(guān)要求

（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。成立局主要負(fù)責(zé)人任組長，分管負(fù)責(zé)人任副組長，各科室負(fù)責(zé)人為成員的主題活動工作領(lǐng)導(dǎo)小組，切實加強對主題活動的組織領(lǐng)導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要牽頭制定針對性、操作性較強的工作措施，確保工作落實到位。

（二）加強宣傳引導(dǎo)。由局辦公室和機關(guān)黨支部負(fù)責(zé)組織安排主題活動的宣傳報道工作，大力宣傳“強素質(zhì)、嚴(yán)作風(fēng)、建新功”主題活動的重要意義、決策部署、進(jìn)展成效和經(jīng)驗做法，營造良好的輿論氛圍。

（三）強化跟蹤落實。突出活動實效，做好建章立制工作，建立督查督辦機制，把主題活動與各項重點任務(wù)緊密結(jié)合起來，同時督辦、同步推進(jìn)，強化跟蹤問效，督導(dǎo)情況作為干部考核獎懲、評先評優(yōu)的重要依據(jù)。

       宣城市林業(yè)局“強素質(zhì)、嚴(yán)作風(fēng)、建新功”主題活動具體任務(wù)清單

 

序號	重點舉措	具體任務(wù)	完成時間	責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)	責(zé)任科室
1	持續(xù)加強政治理論學(xué)習(xí)	舉辦宣城市林業(yè)局作風(fēng)能力建設(shè)專題讀書班。	2024年2月	余  紅	辦公室
2		制定黨組理論學(xué)習(xí)中心組2024年度學(xué)習(xí)計劃。	2024年3月	余  紅	辦公室
3		制定局機關(guān)黨支部2024年度主題黨日活動計劃，每月組織安排一次主題黨日活動。	貫穿全年	盛常順	黨支部
4	推動干部專業(yè)素養(yǎng)提升	每月開展“我的業(yè)務(wù)我來講”不少于1期，組織業(yè)務(wù)骨干講法規(guī)、講政策、講業(yè)務(wù)。	貫穿全年	余  紅	辦公室
5		認(rèn)真組織參加省林業(yè)局“綠色大講堂”。	貫穿全年	各分管領(lǐng)導(dǎo)	相關(guān)責(zé)任科室
6		舉辦全市深化集體林權(quán)制度改革培訓(xùn)班。	適時安排	余  紅	林長辦
7		舉辦古樹名木保護(hù)專題培訓(xùn)班。	適時安排	洪  巖	生態(tài)修復(fù)科
8	嚴(yán)格推進(jìn)工作落實落細(xì)	建立2024年度重點工作任務(wù)清單。	2024年3月	余  紅	辦公室
9		嚴(yán)格落實月度重點工作部署問效制度。	貫穿全年	各分管領(lǐng)導(dǎo)	各科室
10		嚴(yán)格落實黨組會議議題申報制度。	貫徹全年	各分管領(lǐng)導(dǎo)	各科室
11	考核激勵干部擔(dān)當(dāng)作為	制定2024年度談心談話工作計劃并認(rèn)真組織開展。	貫徹全年	盛常順	黨支部
12		認(rèn)真組織開展工作人員平時考核工作。	每季度	余  紅	辦公室
13		修訂完善黨員量化紅黃榜管理制度并認(rèn)真執(zhí)行。	每季度	盛常順	黨支部
14	切實加強黨的紀(jì)律建設(shè)	以學(xué)習(xí)貫徹新修訂的紀(jì)律處分條例為契機，組織開展集中性紀(jì)律教育。	適時開展	盛常順	黨支部
15		召開市林業(yè)局2024年度全面從嚴(yán)治黨暨黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議。	2024年3月	盛常順	黨支部
16		制定出臺市林業(yè)局黨組2024年全面從嚴(yán)治黨暨黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要點。	2024年4月	盛常順	黨支部
17		集中收看黨風(fēng)廉政警示教育片不少于2次。	適時開展	盛常順	黨支部
18	持續(xù)深化作風(fēng)效能建設(shè)	每日公布局領(lǐng)導(dǎo)會議、出差事項安排。	貫穿全年	余  紅	辦公室
19		每月公示全體干部職工考勤打卡記錄。	貫穿全年	余  紅	辦公室
20		每月組織開展機關(guān)效能監(jiān)督檢查一次。	貫穿全年	盛常順	黨支部