為進一步增進用人單位（雇主）對殘疾人人力資源的了解，提升用人單位（雇主）對促進殘疾人就業(yè)相關政策的知曉度，促進有就業(yè)能力和就業(yè)意愿的殘疾人實現就業(yè)，7月2日，宣城市殘聯舉辦2024年度殘疾人雇主培訓班，市直編制50人（含）以上的市級機關和編制67人（含）以上的事業(yè)單位（中小學、幼兒園除外）、企業(yè)等37家用人單位代表參加了培訓班，市殘聯黨組成員、副理事長杜壽琴主持并講話。

    培訓期間，市殘聯播放了殘疾人就業(yè)工作系列宣傳視頻；市稅務局詳細講解了安置殘疾人就業(yè)稅費優(yōu)惠政策，同時為用人單位現場答疑。培訓班特別邀請了中國殘疾人事業(yè)研究會理事、勞動就業(yè)專業(yè)委員會副主任委員，江蘇省殘疾人事業(yè)發(fā)展研究智庫專家朱永彬進行授課。朱永彬同志從殘疾人人力資源開發(fā)與管理、殘疾人溝通與交往、殘疾人人力資源服務介紹、高質量推進殘疾人人力資源服務工作四個方面詳細講解了如何將殘疾人培訓成為合格的人力資源。

    杜壽琴強調，就業(yè)是最大的民生，殘疾人就業(yè)不僅關乎殘疾人的生存與發(fā)展，也是殘疾人融入社會，實現自我價值的重要途徑。希望機關事業(yè)單位積極安排殘疾人就業(yè)，希望企業(yè)及社會各界給予更多關心和支持，進一步拓寬殘疾人就業(yè)渠道；希望殘聯主動擔當作為，履職盡責，做好殘疾人就業(yè)服務保障工作。