一、2023年市級預算績效管理工作開展情況
    （一）推進績效管理與預算管理深度融合。市財政局將績效管理深度融入預算編制、執(zhí)行、監(jiān)督全過程，將全過程績效管理業(yè)務嵌入預算管理一體化系統(tǒng)，構(gòu)建事前事中事后績效管理閉環(huán)，著力解決績效與預算管理“兩張皮”的問題。一是加大事前績效評估力度。結(jié)合預算編制，對預算金額超過300萬元的39個重大政策和項目開展事前績效評估，評估結(jié)果作為預算安排的重要依據(jù)。二是嚴格績效目標管理。市本級共編制1158個項目和72個部門整體支出績效目標，將績效目標編制作為申請預算的前置條件，將20個重點項目績效目標隨預算草案提交市人代會審查，充分發(fā)揮績效目標的引導約束作用。三是開展績效運行監(jiān)控。結(jié)合預算執(zhí)行，實施部門整體支出和項目支出績效目標實現(xiàn)程度和預算執(zhí)行進度“雙監(jiān)控”全覆蓋。選取部分項目開展財政重點監(jiān)控，對序時進度出現(xiàn)預警的項目及時采取措施予以糾偏。四是構(gòu)建多層次績效評價體系。健全單位自評、部門評價和財政評價多層次績效評價體系，在單位自評全覆蓋基礎上，通過抽查復核的方式，檢驗單位開展績效自評的質(zhì)量。圍繞貫徹落實市委、市政府決策部署，選取26個重點項目開展財政績效評價，評價金額約8億元。五是健全績效評價結(jié)果應用機制。將在評價中發(fā)現(xiàn)的問題“點對點”反饋給被評價部門（單位），督促限期整改銷號，將評價整體情況和評價結(jié)果專題向市政府匯報。強化評價結(jié)果應用，與2024年度市級預算安排掛鉤，壓減部門和項目資金1.48億元。
   （二）持續(xù)深化預算績效管理改革。一是加強財審協(xié)同配合。將預算績效管理納入審計范圍的基礎上，配合市審計部門對市司法局、市廣電臺、市總工會、市文旅局4家單位的預算執(zhí)行情況和領導經(jīng)濟責任審計，進一步督促單位落實主體責任、健全績效工作機制、提高財政資金使用效益。二是實施下級政府財政運行綜合評價。積極參與省廳預算績效管理重點領域和前沿領域理論研究和實踐探索，選取郎溪縣實施下級政府財政運行綜合性評價，開展財政承受能力、政府收支等方面的績效評價，提高我市預算績效管理的前瞻性、有效性和可持續(xù)性。三是實地評估縣區(qū)改革情況。結(jié)合學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育，組織對各縣（市）區(qū)全面實施預算績效管理改革落實情況調(diào)研，實地評估各地“三全”預算績效管理體系建設情況及成效，對存在的問題進行深入分析并提出建議舉措。四是持續(xù)推動“免申即享”。相繼印發(fā)《關(guān)于規(guī)范惠企資金撥付有關(guān)要求的通知》《關(guān)于進一步深化零基預算改革加強預算績效管理的通知》，要求各部門惠企政策資金原則上通過“免申即享”平臺兌現(xiàn)，資金兌付情況作為下一年預算安排的重要依據(jù)。2023年全市兌現(xiàn)“免申即享”資金約3.94億元，惠及企業(yè)1440家。

    二、2024年市級重大政策和重點項目績效執(zhí)行結(jié)果
    2024年市級財政重點績效評價共選取20個評價對象（包括12個重點項目、3個部門整體、2個重大政策、2個債券項目、1個PPP項目），涉及財政資金9.5億元，覆蓋“四本預算”，涵蓋項目、政策和部門整體等不同對象，兼顧政府投資基金、政府專項債券、政府購買服務、政府采購等不同類型。目前評價整體工作基本完成，現(xiàn)按要求隨2023年政府決算公開市農(nóng)業(yè)局農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展項目等20份財政重點績效評價報告（詳見附件）。

 

   附件：宣城市2024年市級財政重點績效評價項目績效評價報告公開版