一、執(zhí)法主體

1.單位名稱：宣城市人力資源和社會保障局

2.行政執(zhí)法持證人員名單（詳見附件1）

二、 行政執(zhí)法依據(jù)  

（一）《就業(yè)促進法》

（二）《就業(yè)服務(wù)與就業(yè)管理規(guī)定》

（三）《勞動法》

（四）《勞動合同法》

（五）《勞動合同法實施條例》

（六）《社會保險法》

（七）《實施<中華人民共和國社會保險法>若干規(guī)定》

（八）《勞動保障監(jiān)察條例》

（九）《安徽省勞動保障監(jiān)察辦法》

（十）《安徽省工資支付規(guī)定》

（十一）《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》

（十二）《勞務(wù)派遣行政許可實施辦法》

（十三）《女職工勞動保護特別規(guī)定》

（十四）《工傷保險條例》

三、執(zhí)法職責(zé)、權(quán)限

    （一）貫徹執(zhí)行國家人力資源和社會保障工作法律法規(guī)規(guī)章，起草有關(guān)地方性法規(guī)規(guī)章草案，擬訂人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展政策、規(guī)劃并組織實施。

（二）擬訂全市人力資源市場發(fā)展規(guī)劃和人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展、人力資源流動政策，促進人力資源合理流動、有效配置。

（三）負責(zé)全市促進就業(yè)工作，擬訂統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的就業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策，完善公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系，統(tǒng)籌建立面向城鄉(xiāng)勞動者的職業(yè)技能培訓(xùn)制度，擬訂就業(yè)援助制度，牽頭擬訂高校畢業(yè)生就業(yè)政策。

（四）統(tǒng)籌推進建立覆蓋全市城鄉(xiāng)的多層次社會保障體系。擬訂養(yǎng)老、失業(yè)、工傷等社會保險及其補充保險政策和標(biāo)準(zhǔn)，貫徹實施養(yǎng)老保險全國統(tǒng)籌辦法和全國統(tǒng)一的養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險關(guān)系轉(zhuǎn)續(xù)辦法。組織擬訂養(yǎng)老、失業(yè)、工傷等社會保險及其補充保險基金管理和監(jiān)督制度，編制全市相關(guān)社會保險基金預(yù)決算草案。參與擬訂相關(guān)社會保障基金投資政策。會同有關(guān)部門實施全民參保計劃并建立全市統(tǒng)一的社會保險公共服務(wù)平臺。

（五）負責(zé)全市就業(yè)、失業(yè)和相關(guān)社會保險基金預(yù)測預(yù)警和信息引導(dǎo)，擬訂應(yīng)對預(yù)案，實施預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制，保持就業(yè)形勢穩(wěn)定和相關(guān)社會保險基金總體收支平衡。

（六）統(tǒng)籌擬訂全市貫徹勞動人事爭議調(diào)解仲裁有關(guān)制度和勞動關(guān)系政策，完善勞動關(guān)系協(xié)商協(xié)調(diào)機制，擬訂職工工作時間、休息休假和假期實施辦法，擬訂消除非法使用童工政策和女工、未成年工特殊勞動保護政策。組織實施勞動保障監(jiān)察，協(xié)調(diào)勞動者維權(quán)工作，依法查處重大案件，協(xié)調(diào)處理有關(guān)人力資源和社會保障方面的信訪事項。

（七）會同有關(guān)部門擬訂全市農(nóng)民工工作綜合性政策和規(guī)劃，推動相關(guān)政策落實，協(xié)調(diào)解決重點難點問題，維護農(nóng)民工合法權(quán)益。

    （八）法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他職責(zé)。

四、行政執(zhí)法流程圖 （詳見附件2）

五、救濟渠道

（一）當(dāng)事人享有的權(quán)利：聽證權(quán)利、陳述申辯權(quán)利、行政復(fù)議權(quán)利、行政訴訟權(quán)利、國家賠償?shù)葯?quán)利。

（二）救濟途徑：

當(dāng)事人應(yīng)自收到行政處罰事先告知書三日內(nèi)，向作出行政行為的人社行政部門申請聽證、陳述申辯；

當(dāng)事人應(yīng)自收到行政處罰決定書之日起六十日內(nèi)向本級人民政府申請行政復(fù)議；

當(dāng)事人應(yīng)自收到行政處罰決定書之日起六個月內(nèi)向作出具體行政行為的人社行政部門所在地人民法院提出行政訴訟。

六、監(jiān)督途徑

監(jiān)督電話：3021335

地址：宣城市金色陽光大廈7樓