各縣市區(qū)人力資源和社會保障局、局各單位：

現(xiàn)將《宣城市人力資源和社會保障局2022年法治宣傳教育工作要點》印發(fā)給你們，請結合實際，認真貫徹執(zhí)行。

 

                                           2022年4月14日

  

 

 

宣城市人力資源和社會保障局2022年

法治宣傳教育工作要點

 

    2022年是黨的二十大召開之年，也是深入實施“八五”普法規(guī)劃的關鍵一年。全局法治宣傳教育以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹習近平法治思想，全面貫徹落實黨的十九大和十九屆歷次全會精神，強化系統(tǒng)觀念、法治思維、強基導向，深入實施人社系統(tǒng)“八五”普法規(guī)劃，健全普法工作體系、提升全體干部職工法治素養(yǎng)，增加人社普法的針對性實效性，以實際行動迎接黨的二十大勝利召開。

一、提高政治站位，履行法治宣傳教育職責

1.嚴格履行普法職責。積極開展習近平法治思想學習宣傳活動，組織引導全體干部職工繼續(xù)深入領會習近平新時代中國特色社會主義思想，繼續(xù)深入學習中國特色社會主義法律體系，切實以習近平法治思想武裝頭腦、指導實踐，引領新發(fā)展階段全民普法工作。

2.堅持服務群眾原則。在法治人社建設中加大法治宣傳教育比重，把法治宣傳教育與法律服務有效融合，把普法與人民群眾對美好生活的向往、與提高全民法治素養(yǎng)、與開展法治實踐、與加強社會主義法治文化建設緊密結合，通過各種群眾喜聞樂見、通俗易懂的形式開展法治宣傳教育，讓普法工作更加貼近基層實際、貼近群眾生活。

3.圍繞大局抓教育。自覺圍繞市委、市政府大局和重點工作，跟進法治宣傳教育和普法工作。圍繞市人社局重大工作部署，增強法治宣傳的引導性，大力宣傳助力鄉(xiāng)村振興、優(yōu)化營商環(huán)境、推進創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、改善民生保障等相關法律法規(guī)，為宣城人社事業(yè)發(fā)展建設積極營造良好法治氛圍。

二、深化習近平法治思想學習宣傳貫徹

4.堅持把篤學踐行習近平法治思想貫穿人社普法工作全過程和各方面。將習近平法治思想學習貫徹作為依法治理工作的頭等大事和首要任務，深入學習宣傳習近平法治思想的重大意義、豐富內涵、精神實質和實踐要求，引導人社干部職工堅定不移走中國特色社會主義法治道路。

5.積極開展習近平法治思想學習宣傳活動。堅持把習近平法治思想列入黨組理論中心學習組學習計劃，深化習近平法治思想宣傳解讀，加強《習近平法治思想學習綱要》《習近平法治思想學習問答》等權威讀本的學習宣傳工作，推動習近平法治思想深入人心。

三、圍繞普法規(guī)劃，突出法治宣傳教育重點

6.深入學習宣傳憲法。開展紀念現(xiàn)行憲法公布實施四十周年系列宣傳活動。在全市人社系統(tǒng)廣泛開展憲法教育，樹立憲法權威，以憲法精神凝心聚力，使憲法精神深入人心。認真做好“12·4”國家憲法日宣傳活動，著力引導系統(tǒng)黨員干部增強憲法意識，深入學習宣傳憲法確定的理念和原則，學習宣傳憲法確立的國家根本制度、根本任務，學習宣傳公民的基本權利和基本義務等憲法基本內容，宣傳憲法的實施和憲法宣誓制度，通過機關學法月，法律知識測試等活動，使全系統(tǒng)工作人員堅決維護憲法尊嚴，做帶頭尊法學法守法用法的模范。

7.集中開展黨章、準則、條例學習宣傳活動。集中開展黨章、準則、條例等黨內法規(guī)的學習宣傳活動，大力宣傳國家監(jiān)察法等相關法律法規(guī)，推動實現(xiàn)黨內法規(guī)宣傳的常態(tài)化、制度化，注重黨內法規(guī)宣傳與國家法律法規(guī)宣傳的銜接和協(xié)調，教育引導全系統(tǒng)黨員干部做黨章黨規(guī)黨紀和國家法律的自覺尊崇者、模范遵守者、堅定捍衛(wèi)者，為人社事業(yè)改革發(fā)展提供堅強法治保障。

8.深入學習宣傳人社領域的政策法規(guī)。把法治宣傳教育與促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)、建立更加公平更可持續(xù)社會保障制度、推進人才強市戰(zhàn)略、構建和諧勞動關系等重點工作結合起來。組建人社政策法規(guī)宣講團，著眼于實施充分就業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略，面向全系統(tǒng)、全社會，突出大學生、退役軍人、農民工等重點群體，大力宣傳《就業(yè)促進法》《安徽省人力資源市場條例》及職業(yè)培訓等方面法律法規(guī)。著眼于建立更加公平更可持續(xù)的社會保障制度，大力宣傳《社會保險法》及《工傷保險條例》《失業(yè)保險條例》等社會保障領域法律法規(guī)，宣傳社會保障制度改革及社保經辦管理、社?；鸨O(jiān)管方面的新政策、新精神。著眼于服務推進人才強市戰(zhàn)略，加大“宣八條”等人才新政的宣傳力度，深入學習宣傳高層次人才隊伍和高技能人才隊伍建設、事業(yè)單位人事制度改革等方面的法律法規(guī)和政策。著眼于構建和諧勞動關系，深入開展《勞動法》《勞動合同法》《勞動爭議調解仲裁法》《保障農民工工資支付條例》等法律法規(guī)及工資、工時與休息休假、女職工和未成年工特殊勞動保護、勞動保障監(jiān)察、農民工工資保障等規(guī)范勞動關系、維護職工合法權益方面的制度宣傳，加強對用人單位和勞動者的法治宣傳教育，幫助、引導用人單位依法用工，幫助、引導勞動者依法維權，自覺運用法律手段解決矛盾糾紛。

三、創(chuàng)新普法形式，增強法治宣傳教育實效

9.突出抓好領導干部學法用法工作。建立黨組帶頭、中層帶動、全員參與的學習制度，每月組織一次人社講壇、每月組織一次集體學習。將憲法法律特別是人社法律、法規(guī)和政策文件學習列入局黨組中心組理論學習、領導干部知識講座、干部培訓的重要內容，廣泛開展領導干部法治教育培訓，繼續(xù)開展領導干部學法用法考試，不斷提高領導干部依法執(zhí)政、依法行政、依法決策、依法管理的能力和水平。

10.組織開展人社政策法規(guī)宣講工作。成立由市人社局主要負責同志為團長，局分管領導為副團長，相關業(yè)務科室負責人及業(yè)務骨干為成員的人社政策法規(guī)宣講團。圍繞就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會保險、人事人才、勞動關系等主題，尤其是企業(yè)和群眾普遍關心的熱點、難點問題，由宣講團成員進企業(yè)、進校園、進工地、進社區(qū)、進鄉(xiāng)村等方式開展免費“菜單式”宣講服務。以“聽得懂、能領會、可落實”為遵循，以企業(yè)群眾喜聞樂見的形式，開展面對面、互動式的集中宣講，做到既嚴謹又生動，切實增強宣講的針對性、實效性、感染力、影響力。

11.強化各類服務窗口的宣傳功能。通過在市政務服務大廳人社窗口、各縣市區(qū)（開發(fā)區(qū)）人社公共服務窗口等企業(yè)和群眾辦事場所張貼宣傳標語、擺放宣傳資料、發(fā)放簡明讀本等方式，加大人社政策法規(guī)的宣傳力度，形成橫向到邊、縱向到底的立體宣傳格局，推進政策法規(guī)宣傳向基層一線延伸。

12.充分發(fā)揮媒體的法治宣傳教育作用。發(fā)揮新媒體集群優(yōu)勢，充分利用宣城人社微信公眾號等載體和平臺對人社政策法規(guī)進行動態(tài)推送宣傳；大力加強網絡法治宣傳工作，發(fā)揮局門戶網站的宣傳平臺作用，提供法律、法規(guī)、規(guī)章及其他規(guī)范性文件的查詢和下載服務；利用12345電話咨詢平臺，挖掘宣傳功能，大力宣傳人社政策法規(guī)；發(fā)揮報刊、廣播、電視等大眾傳媒的獨特優(yōu)勢，加大媒體法治宣傳教育力度，創(chuàng)新傳統(tǒng)媒體普法的方式方法。