第七條 行政執(zhí)法過錯責(zé)任劃分：

（一）行政執(zhí)法人員行使職權(quán)造成執(zhí)法過錯的，由行使職權(quán)的人員承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；

（二）兩人以上共同行使職權(quán)造成行政執(zhí)法過錯的，主辦人員承擔(dān)主要責(zé)任，協(xié)辦人員承擔(dān)次要責(zé)任，共同主辦的共同承擔(dān)責(zé)任；

（三）勘驗(yàn)人故意或者過失導(dǎo)致行政執(zhí)法過錯的，由勘驗(yàn)人承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；

（四）行政執(zhí)法行為因?qū)徍隋e誤造成過錯的，審核人承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干涉影響行政執(zhí)法行為造成過錯的，同時(shí)追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。

第八條 行政執(zhí)法過錯責(zé)任追究程序：

（一）受理。對通過信訪舉報(bào)或投訴反映執(zhí)法人員過錯行為的局辦公室應(yīng)當(dāng)及時(shí)受理，并牽頭成立調(diào)查組。不屬于本單位受理的案件，應(yīng)在受理后3個工作日內(nèi)轉(zhuǎn)送有關(guān)部門處理。

（二）調(diào)查。案件受理后，應(yīng)當(dāng)及時(shí)組成調(diào)查組展開調(diào)查，并負(fù)責(zé)答復(fù)，案件相關(guān)當(dāng)事人應(yīng)回避。被調(diào)查執(zhí)法人員應(yīng)當(dāng)積極配合支持調(diào)查工作，提供有關(guān)事實(shí)、證據(jù)資料，不得提供偽證或利用其它手段阻礙調(diào)查工作。

（三）追究。根據(jù)調(diào)查結(jié)果，認(rèn)定錯案性質(zhì)、責(zé)任人后，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)集體討論后及時(shí)作出處理決定，如涉嫌違紀(jì)違法應(yīng)及時(shí)向有關(guān)部門報(bào)告。

第九條 對造成執(zhí)法過錯的責(zé)任人，應(yīng)根據(jù)其行為的性質(zhì)、情節(jié)、危害程度，作出如下處理：

（一）責(zé)令改正，書面檢查；

（二）通報(bào)批評；

（三）暫停行政執(zhí)法工作或者取消行政執(zhí)法資格，調(diào)離行政執(zhí)法崗位；

（四）涉嫌違反黨紀(jì)的，移交派駐紀(jì)檢監(jiān)察組處理，涉嫌違法犯罪的，移交有關(guān)機(jī)關(guān)處理；

（五）法律法規(guī)規(guī)章規(guī)定的其他責(zé)任追究形式。

以上責(zé)任追究方式可單用也可并用。

    第十條 執(zhí)法過錯責(zé)任人對確認(rèn)的執(zhí)法過錯責(zé)任及處理決定不服的，可以向相關(guān)機(jī)關(guān)進(jìn)行陳述和申辯。

    第十一條 本制度自發(fā)布之日起實(shí)施。