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          索引號: 113417000032451341/202211-00024 組配分類: 其他政策性文件
          發(fā)布機構(gòu): 市統(tǒng)計局 主題分類: 綜合政務(wù)
          名稱: 宣城市統(tǒng)計局關(guān)于印發(fā)《宣城市“統(tǒng)計信用”賦能基層基礎(chǔ)建設(shè)“試點、總結(jié)、推廣”三年行動計劃(2022-2024年)》的通知 文號: 統(tǒng)辦〔2022〕29號
          發(fā)布日期: 2022-11-22
          索引號: 113417000032451341/202211-00024
          組配分類: 其他政策性文件
          發(fā)布機構(gòu): 市統(tǒng)計局
          主題分類: 綜合政務(wù)
          名稱: 宣城市統(tǒng)計局關(guān)于印發(fā)《宣城市“統(tǒng)計信用”賦能基層基礎(chǔ)建設(shè)“試點、總結(jié)、推廣”三年行動計劃(2022-2024年)》的通知
          文號: 統(tǒng)辦〔2022〕29號
          發(fā)布日期: 2022-11-22
          宣城市統(tǒng)計局關(guān)于印發(fā)《宣城市“統(tǒng)計信用”賦能基層基礎(chǔ)建設(shè)“試點、總結(jié)、推廣”三年行動計劃(2022-2024年)》的通知
          發(fā)布時間:2022-11-22 15:41 來源:市統(tǒng)計局 瀏覽次數(shù): 字體:[ ]

           

           

           

           

          統(tǒng)辦〔202229

           

          宣城市統(tǒng)計局關(guān)于印發(fā)

          《宣城市“統(tǒng)計信用”賦能基層基礎(chǔ)建設(shè)

          “試點、總結(jié)、推廣”三年行動計劃

          2022-2024年)》的通知

           

          各縣市區(qū)統(tǒng)計局,宣城經(jīng)開區(qū)統(tǒng)計站,局機關(guān)各科室(中心):

          現(xiàn)將《宣城市“統(tǒng)計信用”賦能基層基礎(chǔ)建設(shè)“試點、總結(jié)、推廣”三年行動計劃(2022-2024年)》印發(fā)給你們,請認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

           

           

                                       2022年5月25                                                                      

           

           

           

          宣城市“統(tǒng)計信用”賦能基層基礎(chǔ)建設(shè)

          “試點、總結(jié)、推廣”三年行動計劃

          2022-2024年)

           

          為深入貫徹落實黨中央、國務(wù)院關(guān)于更加有效發(fā)揮統(tǒng)計監(jiān)督職能作用的決策部署,進(jìn)一步鞏固提升統(tǒng)計基層基礎(chǔ)規(guī)范化建設(shè)成果,不斷提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量,依據(jù)《安徽省人民政府辦公廳關(guān)于加強統(tǒng)計基層基礎(chǔ)建設(shè)的實施意見》(皖政辦秘202230號)和《安徽省統(tǒng)計基層基礎(chǔ)建設(shè)年活動方案》(皖統(tǒng)〔2022〕30號),市統(tǒng)計局決定實施“統(tǒng)計信用”賦能基層基礎(chǔ)建設(shè)“試點、總結(jié)、推廣”三年行動,持續(xù)夯實統(tǒng)計基層基礎(chǔ)?,F(xiàn)結(jié)合我市實際,制定如下行動計劃。

          一、 指導(dǎo)思想

          深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,全面貫徹落實中央領(lǐng)導(dǎo)同志關(guān)于統(tǒng)計工作的多次重要指示批示精神,進(jìn)一步強化依法統(tǒng)計、依法治統(tǒng),不斷深化統(tǒng)計規(guī)范化建設(shè),夯實統(tǒng)計基層基礎(chǔ),有效提升統(tǒng)計誠信意識和信用水平,保障源頭統(tǒng)計數(shù)據(jù)的真實性、準(zhǔn)確性、完整性和及時性,全面提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量,以高質(zhì)量統(tǒng)計服務(wù)全市經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展,為宣城加快建設(shè)長三角中心區(qū)現(xiàn)代化城市提供堅實統(tǒng)計保障。

          二、工作目標(biāo)

          按照“堅持標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一部署、以點帶面、上下聯(lián)動、分級負(fù)責(zé)、整體推進(jìn)”的原則,堅持問題導(dǎo)向,強化責(zé)任擔(dān)當(dāng),努力打造宣城統(tǒng)計基層基礎(chǔ)規(guī)范化建設(shè)品牌,實現(xiàn)“統(tǒng)計信用”賦能基層基礎(chǔ)建設(shè)“2022打造試點、2023有效總結(jié)、2024全面推廣”的三年發(fā)展目標(biāo)。2022年,選擇宣州區(qū)先行試點,開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、開發(fā)園區(qū))統(tǒng)計基層基礎(chǔ)工作評星定級。2022年末,宣州區(qū)統(tǒng)計基層基礎(chǔ)規(guī)范化建設(shè)“三星級”及以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、開發(fā)園區(qū))占全部鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、開發(fā)園區(qū))的30%以上,“四星級及以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、開發(fā)園區(qū))個數(shù)達(dá)到一個及以上。2023年總結(jié)試點經(jīng)驗,并逐步在全市推開,到2024年底,全市統(tǒng)計基層基礎(chǔ)規(guī)范化建設(shè)“三星級”及以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、園區(qū))占全部鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、園區(qū))的40%以上,“四星級”及以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、開發(fā)園區(qū))占全部鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、開發(fā)園區(qū))的10%以上。

          三、主要任務(wù)

          (一)深化鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、開發(fā)園區(qū))統(tǒng)計規(guī)范化建設(shè)

          以法治化為統(tǒng)領(lǐng),深化統(tǒng)計基層基礎(chǔ)規(guī)范化建設(shè),實現(xiàn)統(tǒng)計職責(zé)明確化和四項機制規(guī)范化。統(tǒng)計職責(zé)明確化即:有明確的分管領(lǐng)導(dǎo)和在編在崗的首席統(tǒng)計員,有與統(tǒng)計調(diào)查任務(wù)相匹配并相對穩(wěn)定的統(tǒng)計隊伍,有獨立的辦公場所和統(tǒng)計設(shè)備等。四項機制規(guī)范化即:統(tǒng)計臺賬規(guī)范化、統(tǒng)計制度規(guī)范化、統(tǒng)計業(yè)務(wù)規(guī)范化、統(tǒng)計監(jiān)督規(guī)范化。

          (二)建立健全鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、開發(fā)園區(qū))統(tǒng)計規(guī)范化考評辦法

          明確對鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、園區(qū))統(tǒng)計基層基礎(chǔ)規(guī)范化建設(shè)的考評內(nèi)容包括:組織領(lǐng)導(dǎo)、機構(gòu)人員、辦公條件、名錄建設(shè)、培訓(xùn)教育、臺賬建設(shè)、制度建設(shè)、業(yè)務(wù)規(guī)范、統(tǒng)計監(jiān)督等9個方面。

          2022年試點起,對鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、開發(fā)園區(qū))統(tǒng)計基礎(chǔ)規(guī)范化建設(shè)實行“星級”評定,共設(shè)五個“星級”,即“一星級”、“二星級”、“三星級”、“四星級”、“五星級”,“一星級”最低,“五星級”最高。鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、開發(fā)園區(qū))統(tǒng)計基層基礎(chǔ)規(guī)范化建設(shè)實行百分制考評,考評得分在80(含)-85分的,評定為“一星級”;得分在85(含)-90分的,評定為“二星級”;得分在90(含)-95分的,評定為“三星級”;得分在95(含)-98分的,評定為“四星級”;得分98(含)-100分的,評定為“五星級”。鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、開發(fā)園區(qū))自評后,星級及以下的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、開發(fā)園區(qū))由縣級統(tǒng)計局進(jìn)行考核評定;至五星級的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、開發(fā)園區(qū))由市統(tǒng)計局進(jìn)行考核評定。對獲得一至星級的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、開發(fā)園區(qū)),由縣級統(tǒng)計局結(jié)合目標(biāo)管理考核每兩年進(jìn)行一次現(xiàn)場復(fù)評。獲得至五星級的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、開發(fā)園區(qū))由市統(tǒng)計局每兩年進(jìn)行一次現(xiàn)場復(fù)評,根據(jù)復(fù)評結(jié)果,重新確定相應(yīng)星級。鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、開發(fā)園區(qū))有升級要求時,由鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、開發(fā)園區(qū))提出申請,縣級統(tǒng)計局于每年9月份集中受理,縣級統(tǒng)計局重新認(rèn)定后,10月底星級標(biāo)準(zhǔn)提交市統(tǒng)計局復(fù)評。

          為確保工作的銜接,區(qū)統(tǒng)計局評定的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、開發(fā)園區(qū))統(tǒng)計基礎(chǔ)工作“規(guī)范化建設(shè)示范點” 統(tǒng)一確定為宣城市統(tǒng)計基礎(chǔ)規(guī)范化建設(shè)星級”鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、開發(fā)園區(qū))。2022年區(qū)統(tǒng)計局對其余鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、開發(fā)園區(qū))進(jìn)行全面考核評價,考核分在95分及以上的報市統(tǒng)計局。

          (三)構(gòu)建守信激勵和失信懲戒機制

          1.建立守信激勵機制。對評定的宣城市統(tǒng)計基礎(chǔ)規(guī)范化建設(shè)“三星級”以上的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、開發(fā)園區(qū)),市統(tǒng)計局發(fā)文進(jìn)行通報,并頒發(fā)證書,適時通過媒體予以公布。同時作為縣級統(tǒng)計部門對統(tǒng)計工作考核的依據(jù)。

          2.加強對失信違法主體的懲戒。鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、開發(fā)園區(qū))有下列情況之一的,實行一票否決,取消“星級”稱號,兩年內(nèi)不得參加星級評定,整改到位后由縣級統(tǒng)計局重新評定:(1)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、開發(fā)園區(qū))代替正常營業(yè)企業(yè)上報統(tǒng)計報表,或以企業(yè)名義登錄網(wǎng)上直報系統(tǒng)自行修改企業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)的;(2)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、開發(fā)園區(qū))對企業(yè)下達(dá)計劃指標(biāo)并要求企業(yè)根據(jù)計劃指標(biāo)上報統(tǒng)計數(shù)據(jù)的;(3)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、開發(fā)園區(qū))發(fā)生其他統(tǒng)計違法行為,或所轄范圍內(nèi)企業(yè)和單位發(fā)生統(tǒng)計違法行為較多的。

          (四)加強統(tǒng)計法治建設(shè)和統(tǒng)計誠信文化建設(shè)

          1.積極營造統(tǒng)計法治宣傳氛圍。持續(xù)推動中央出臺的《意見》《辦法》《規(guī)定》及《監(jiān)督意見》等重要文件的學(xué)習(xí)宣傳貫徹;將統(tǒng)計法律法規(guī)列為新進(jìn)統(tǒng)計人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)、全市統(tǒng)計干部培訓(xùn)和專業(yè)業(yè)務(wù)培訓(xùn)的首要內(nèi)容;以一套表聯(lián)網(wǎng)直報企業(yè)入庫現(xiàn)場核實、數(shù)據(jù)質(zhì)量核查、統(tǒng)計服務(wù)千企、統(tǒng)計執(zhí)法檢查等為契機,深入基層“送法入企”,提高統(tǒng)計普法宣傳效果;積極利用“9?20統(tǒng)計開放日”、“12?8統(tǒng)計法頒布紀(jì)念日”、“12月統(tǒng)計法治宣傳月”等,集中組織形式多樣的統(tǒng)計法治宣傳活動,營造普法學(xué)法的社會氛圍;切實做好統(tǒng)計違法違紀(jì)案件通報曝光工作,積極開展統(tǒng)計違法典型案例警示教育。

          2.加強統(tǒng)計誠信文化建設(shè)。將法治宣傳與各種傳統(tǒng)、現(xiàn)代文化活動緊密結(jié)合,注重與部門協(xié)同開展統(tǒng)計法律法規(guī)知識宣傳教育,積極組織人員參加各級各類法治作品創(chuàng)作比賽。打造新時代“互聯(lián)網(wǎng)+”的統(tǒng)計普法宣傳教育新模式,充分利用門戶網(wǎng)站、微博等客戶端開展統(tǒng)計普法宣傳,營造依法統(tǒng)計、依法治統(tǒng)的良好社會氛圍。

          四、工作要求

          (一)加強領(lǐng)導(dǎo),落實責(zé)任。市統(tǒng)計局成立由主要負(fù)責(zé)同志任組長,班子成員任副組長,各科室中心負(fù)責(zé)人為成員的統(tǒng)計基層基礎(chǔ)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)辦公室,日常牽頭工作由人口社會統(tǒng)計科承擔(dān)。相關(guān)科室(中心)結(jié)合統(tǒng)計基層基礎(chǔ)建設(shè)三年活動,統(tǒng)籌抓好“信用賦能”統(tǒng)計基層基礎(chǔ)建設(shè)三年行動計劃。各縣市區(qū)和市經(jīng)開區(qū)要堅持問題導(dǎo)向,查找統(tǒng)計基層基礎(chǔ)建設(shè)工作中的短板弱項,根據(jù)明確的工作任務(wù)、創(chuàng)建目標(biāo)、推進(jìn)措施和時限要求,進(jìn)一步細(xì)化落實舉措,認(rèn)真抓好組織實施。要積極爭取地方政府、部門在人財物等方面給予必要的支持保障,堅決防止走過場,確保全市統(tǒng)計基層基礎(chǔ)建設(shè)工作實效得到有效提升。

          (二)加強指導(dǎo),確保質(zhì)量。建立分級負(fù)責(zé)、齊抓共管的工作機制,全市統(tǒng)計部門要切實做好統(tǒng)籌,按計劃規(guī)定推進(jìn)評星定級工作的開展。要切實加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、園區(qū))統(tǒng)計工作的業(yè)務(wù)指導(dǎo),把好鄉(xiāng)鎮(zhèn)申報關(guān)、專業(yè)審核關(guān)、現(xiàn)場核查關(guān),確實把人員落實、制度健全、統(tǒng)計基礎(chǔ)扎實規(guī)范、統(tǒng)計數(shù)據(jù)真實可信的單位推薦上來。

          (三)加強宣傳,營造氛圍。要加強對統(tǒng)計基礎(chǔ)規(guī)范化建設(shè)目的、意義的宣傳,提高基層參與統(tǒng)計基礎(chǔ)規(guī)范化建設(shè)的主動性、積極性。要樹立一批可操作、可復(fù)制的統(tǒng)計誠信示范典型,通過政府網(wǎng)站、信用體系、新聞媒體開展宣傳,以點帶面,推動全市統(tǒng)計基礎(chǔ)規(guī)范化建設(shè)工作再上新臺階。

           

          附件:1.宣城市“統(tǒng)計信用”賦能基層基礎(chǔ)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組

               2.鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、開發(fā)園區(qū))統(tǒng)計基層基礎(chǔ)星級評定申報表

               3.鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、開發(fā)園區(qū))統(tǒng)計基層基礎(chǔ)星級評定考評表

               4.鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、開發(fā)園區(qū))統(tǒng)計基層基礎(chǔ)星級評定匯總表

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

          附件1

           

          宣城市“統(tǒng)計信用”賦能基層基礎(chǔ)

          建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組

           

          根據(jù)《宣城市“統(tǒng)計信用”賦能基層基礎(chǔ)建設(shè)“試點、總結(jié)、推廣”三年行動計劃》要求,經(jīng)研究,決定成立宣城市“統(tǒng)計信用”賦能基層基礎(chǔ)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,組成人員名單如下:

           長:張純根

          副組長:戴    

           幺玲玲           

                                 

                  (按姓氏筆畫排序)

          領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,主任由人口社會統(tǒng)計科(農(nóng)村統(tǒng)計科)科長幺玲玲同志任。

           

           

           

           

           

           

           

           

          附件2

           

          鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、開發(fā)園區(qū))星級評定申報表

          鄉(xiāng) 鎮(zhèn)

          (街道)

             

           

          首席統(tǒng)計員

             

           

          法人代表

           

          聯(lián)系電話

           

          鄉(xiāng) 鎮(zhèn)

          (街道、開發(fā)園區(qū)

          申報理由

           

           

           

           

           

          (明確擬申報星級

           

           

           

          (蓋章)

                                                             

           

          縣級

          統(tǒng)計局

          意見

           

          (蓋章)

                                                         

          市統(tǒng)計局

          意見

           

                                                         (蓋章)

                                                         

          填表人:                 聯(lián)系電話:             上報時間:


          附件3

          鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、開發(fā)園區(qū))星級評定考評表

          鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、開發(fā)園區(qū))名稱(蓋章):

          內(nèi)容

          分值(分)

          標(biāo)準(zhǔn)

          評分細(xì)則

          鄉(xiāng)級自評分

          縣級核查分

          市級復(fù)評分

          1.組織領(lǐng)導(dǎo)

          10

           有明確的分管領(lǐng)導(dǎo)和首席統(tǒng)計員(2分)

          有佐證文件,無文件扣2分。首席統(tǒng)計員必須為在編在崗的專職統(tǒng)計人員,不滿足要求酌情扣1-2分。

          ②)領(lǐng)導(dǎo)重視支持統(tǒng)計工作,每季度專題研究統(tǒng)計工作1次以上(2分)

          需按季度提供會議記錄或者其他相關(guān)資料,缺少相關(guān)資料的,酌情扣1-2分。

          ③建立人員調(diào)整報備機制(4分)

          分管領(lǐng)導(dǎo)調(diào)整要在一個月內(nèi)向縣級統(tǒng)計部門報備,統(tǒng)計人員掉進(jìn)調(diào)出要征得縣級統(tǒng)計部門同意,首席統(tǒng)計員原則上不滿2年不得調(diào)整。

          ④把統(tǒng)計工作列入對村(社區(qū))年度目標(biāo)管理工作考核(2分)

          提供村(社區(qū))年度目標(biāo)管理工作考核細(xì)則或相關(guān)文件

          2.機構(gòu)人員

          10

           明確承擔(dān)統(tǒng)計工作的機構(gòu)(2分)

          需提供相關(guān)文件或材料。


           

           

          ②建立基本單位變動與統(tǒng)計人員增減聯(lián)動機制。(5分)

          基本單位在500家以下的,配備專兼職統(tǒng)計人員不少于2人,500家及以上的配備不少于3人,沒少1人扣2分。

          ③有健全的統(tǒng)計隊伍網(wǎng)絡(luò),村(社區(qū))、企業(yè)有明確的統(tǒng)計人員(3分)

          需提供相關(guān)文件或材料。

          3.辦公條件

          5

           有獨立的辦公場所(1分)

          根據(jù)現(xiàn)場查看結(jié)果,無獨立辦公場所的不得分。

          ②有供統(tǒng)計工作使用的電腦、打印機等辦公設(shè)備(2分)

          根據(jù)現(xiàn)場查看結(jié)果,無相關(guān)辦公設(shè)備的酌情扣1-2分。

          ④保障統(tǒng)計工作經(jīng)費(2分)

          將統(tǒng)計工作經(jīng)費列入財政預(yù)算。

          4.名錄建設(shè)

          8

          ①統(tǒng)計單位名錄庫維護(hù)和更新(3分)

          按規(guī)定要求和時限完成,未完成的酌情扣分。

          ②“四上”單位管理工作(5分)

          確保擬入(退)庫企業(yè)(項目)的真實性和申報材料的準(zhǔn)確性。

          5.培訓(xùn)教育

          12

          ①首席統(tǒng)計人員積極參加“國家統(tǒng)計網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)平臺”學(xué)習(xí),不低于上級規(guī)定的學(xué)時要求(4分)

          低于規(guī)定學(xué)時的不得分

          ②認(rèn)真組織開展對村(社區(qū))、企業(yè)統(tǒng)計人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)(4分)

          未開展不得分。


           

           

          ③積極組織村(社區(qū))、企業(yè)統(tǒng)計人員參加縣級以上統(tǒng)計機構(gòu)組織的各類統(tǒng)計教育培訓(xùn)和統(tǒng)計會議(4分)

          不能說明理由的,每缺席1人扣0.5分。

          6.臺賬建設(shè)

          20

          ①建立健全鄉(xiāng)級統(tǒng)計工作臺賬,按要求指導(dǎo)村(社區(qū))、企業(yè)建立健全各項原始記錄和各類統(tǒng)計臺賬(10分)

          根據(jù)現(xiàn)場查看結(jié)果,缺少原始記錄和各類統(tǒng)計臺賬的酌情扣分。

          ②鄉(xiāng)級、村(社區(qū))、企業(yè)統(tǒng)計臺賬登記及時、準(zhǔn)確、完整(5分)

          根據(jù)現(xiàn)場查看結(jié)果,不符合要求的統(tǒng)計臺賬酌情扣分。

          ③所轄企業(yè)統(tǒng)計臺賬與統(tǒng)計原始記錄等相關(guān)數(shù)據(jù)互相銜接(5分)

          結(jié)合日常執(zhí)法檢查、統(tǒng)計數(shù)據(jù)核查綜合評定。

          7.制度建設(shè)

          7

           數(shù)據(jù)采集審核報送制度(1分)

          需提供相關(guān)文件或材。

           統(tǒng)計資料管理制度(1分)

          需提供相關(guān)文件或材

           數(shù)據(jù)質(zhì)量責(zé)任追究制度(1分)

          需提供相關(guān)文件或材。

           統(tǒng)計業(yè)務(wù)崗位責(zé)任制度(1分)

          需提供相關(guān)文件或材。

           統(tǒng)計工作保密制度(1分)

          需提供相關(guān)文件或材。

           統(tǒng)計人員考核制度(1分)

          需提供相關(guān)文件或材。

           統(tǒng)計法治宣傳制度(1分)

          需提供相關(guān)文件或材。


          8.業(yè)務(wù)規(guī)范

          20

          ①嚴(yán)格執(zhí)行統(tǒng)計報表制度,按時催報本轄區(qū)內(nèi)各單位統(tǒng)計報表(5分)

          結(jié)合日常工作綜合評定。

          ②指導(dǎo)調(diào)查單位及調(diào)查對象獨立正確填報調(diào)查數(shù)據(jù)、修改錯誤數(shù)據(jù)、補充不完整數(shù)據(jù)。(6分)

          結(jié)合調(diào)查單位及調(diào)查對象數(shù)據(jù)報送情況綜合評定。

          ③認(rèn)真做好數(shù)據(jù)核查,及時保質(zhì)答復(fù)上級統(tǒng)計部門的查詢。(7分)

          未做好數(shù)據(jù)核查、查詢回復(fù)的酌情扣分。

          ④規(guī)范統(tǒng)計數(shù)據(jù)發(fā)布。(2分)

          嚴(yán)格執(zhí)行數(shù)據(jù)發(fā)布有關(guān)規(guī)定,不得發(fā)布未反饋的數(shù)據(jù),不得提前上級統(tǒng)計部門發(fā)布數(shù)據(jù)。

          9.統(tǒng)計監(jiān)督

          8

          ①做好統(tǒng)計法律法規(guī)跟進(jìn)學(xué)習(xí)和宣傳,積極開展普法宣傳教育。(2分)

          需提供學(xué)習(xí)和宣傳的相關(guān)材料。

          ②加強對所轄企業(yè)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和檢查,所轄企業(yè)沒有發(fā)生統(tǒng)計違法行為。(2分)

          所轄企業(yè)發(fā)生統(tǒng)計違法行為的不得分

          ③規(guī)范統(tǒng)計資料提供,不得對外提供單個企業(yè)(單位)統(tǒng)計資料。(2分)

          對外提供單個企業(yè)(單位)統(tǒng)計資料的不得分。

          ④積極配合政府統(tǒng)計部門組織的統(tǒng)計檢查。(2分)

          發(fā)生不配合行為的不得分。

          合計

          100


          附件4

          鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、開發(fā)園區(qū))星級評定(擬)

          匯總表

          填報單位:                                 

          序號

          單位名稱

          擬創(chuàng)星級

          1

           

           

          2

           

           

          3

           

           

          4

           

           

          5

           

           

          6

           

           

          7

           

           

          8

           

           

          9

           

           

          10

           

           

          11

           

           

          12

           

           

          13

           

           

          14

           

           

          15

           

           

          合計

           

           

          備注:此表由縣級統(tǒng)計部門匯總后以紙質(zhì)(蓋章)及電子版形式報宣城市統(tǒng)計局。


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