一、年度目標(biāo)
　　2023年，培訓(xùn)家政服務(wù)人員2.2萬人次；新增家政服務(wù)人員4100人；評選2家市級優(yōu)秀家政服務(wù)企業(yè)、10名優(yōu)秀家政服務(wù)人員。
　　二、推進(jìn)舉措
　?。ㄒ唬簩嵷?zé)任細(xì)化任務(wù)。建立家政服務(wù)“政府、部門、企業(yè)”三方責(zé)任體系，落實政府屬地責(zé)任、部門監(jiān)管責(zé)任、企業(yè)主體責(zé)任。各縣市區(qū)認(rèn)真梳理轄區(qū)內(nèi)家政服務(wù)企業(yè)、家政服務(wù)人員及現(xiàn)有支持政策，科學(xué)制定2023年家政服務(wù)人員培訓(xùn)、新增計劃，制定實施任務(wù)書、時間表、路線圖。
　　（二）完善機制強化調(diào)度。落實包保責(zé)任制度，加強日常督促檢查。市、縣分級實施“周調(diào)度、月通報、季點評、年評議”推進(jìn)問效機制。組織年度驗收，對各縣（市、區(qū)）放心家政培訓(xùn)情況、員工制企業(yè)推進(jìn)情況、“一人一碼（牌）”制度落實情況進(jìn)行檢查評估。
　　（三）強化培訓(xùn)提質(zhì)升級。統(tǒng)籌利用各部門就業(yè)創(chuàng)業(yè)資金開展家政培訓(xùn)，推動家政培訓(xùn)進(jìn)社區(qū)、家政服務(wù)網(wǎng)點進(jìn)社區(qū)，帶動社區(qū)勞動力實現(xiàn)“家門口”就業(yè)，擴大居民身邊的優(yōu)質(zhì)家政服務(wù)供給，提升家政服務(wù)可及性。
　?。ㄋ模┮婪ㄐ姓娀庞?。完善信用體系建設(shè)，持續(xù)推進(jìn)“一人一碼”工作。在市場準(zhǔn)入環(huán)節(jié)依法對失信被執(zhí)行人等實施任職資格限制。組織開展市級優(yōu)秀家政服務(wù)企業(yè)和服務(wù)人員評選活動，推薦參與省級星級評定和優(yōu)秀遴選。推廣家政服務(wù)合同示范文本，規(guī)范三方權(quán)利和義務(wù)關(guān)系。
　?。ㄎ澹┘訌娦麄鳚夂穹諊Ｒ劳袀鹘y(tǒng)媒體、新媒體持續(xù)強化輿論引導(dǎo)，提高群眾對家政服務(wù)行業(yè)的思想認(rèn)知。在家政培訓(xùn)、就業(yè)創(chuàng)業(yè)項目、行業(yè)活動舉辦等工作中加強放心家政行動政策宣傳，提升從業(yè)人員的職業(yè)榮譽感，提高群眾知曉率、滿意度。
     三、支持政策
　?。ㄒ唬┞鋵嵤∈歇勓a政策。通過職業(yè)技能培訓(xùn)補貼、就業(yè)補助資金、地方人才經(jīng)費和行業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展經(jīng)費等多渠道支持家政服務(wù)培訓(xùn)。員工制家政服務(wù)企業(yè)按規(guī)定享受社會保險補貼、穩(wěn)崗返還、職業(yè)技能培訓(xùn)補貼等。對符合條件吸納脫貧人口就業(yè)的家政服務(wù)企業(yè)，按規(guī)定落實失業(yè)保險穩(wěn)崗返還、培訓(xùn)補貼、社會保險補貼、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款及貼息等。落實省級、市級“優(yōu)秀家政服務(wù)企業(yè)”、“優(yōu)秀家政服務(wù)人員”獎勵。

    （二）鼓勵縣級獎補。鼓勵各縣（市、區(qū)）政府結(jié)合實際，配合出臺員工制企業(yè)培育、培訓(xùn)獎補、遴選縣級優(yōu)秀家政企業(yè)和家政服務(wù)人員等支持政策，并及時兌現(xiàn)相關(guān)政策。