宣城市統(tǒng)計(jì)局2024年工作要點(diǎn)
2024年是中華人民共和國成立75周年，是實(shí)施“十四五”規(guī)劃的關(guān)鍵一年。全市統(tǒng)計(jì)工作的總體思路是：堅(jiān)持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的二十大和二十屆二中全會精神，全面落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于統(tǒng)計(jì)工作重要講話指示批示精神，按照省統(tǒng)計(jì)局的工作要求和市委、市政府決策部署，錨定“追趕江浙、爭先江淮”的奮斗目標(biāo)，堅(jiān)定不移在夯實(shí)基層基礎(chǔ)建設(shè)、提升統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量、加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)服務(wù)水平、推進(jìn)統(tǒng)計(jì)現(xiàn)代化改革上拉高標(biāo)桿、奮勇爭先，更加有效發(fā)揮統(tǒng)計(jì)監(jiān)督職能作用，以高質(zhì)量統(tǒng)計(jì)服務(wù)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展，為建設(shè)現(xiàn)代化美好宣城貢獻(xiàn)統(tǒng)計(jì)力量。
一、全面加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)黨的建設(shè)
1.加強(qiáng)黨的政治建設(shè)。始終堅(jiān)持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，持續(xù)鞏固拓展主題教育成果，認(rèn)真落實(shí)“第一議題”制度，嚴(yán)格落實(shí)黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度、支部“三會一課”相關(guān)制度，及時跟進(jìn)學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論，學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記最新重要講話指示批示精神，特別是關(guān)于統(tǒng)計(jì)工作重要指示批示精神，引導(dǎo)黨員干部深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個意識”、堅(jiān)定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”。抓好政治要件學(xué)習(xí)貫徹及辦理，嚴(yán)格執(zhí)行重大事項(xiàng)請示報告制度，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。落實(shí)意識形態(tài)和網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作責(zé)任制，加強(qiáng)陣地建設(shè)和管理，有效防范和化解風(fēng)險。
牽頭責(zé)任單位：辦公室、機(jī)關(guān)黨支部。
協(xié)同責(zé)任單位：各科室（中心）。
2.夯實(shí)黨建工作基礎(chǔ)。立足統(tǒng)計(jì)職能，推動黨支部深化黨建品牌建設(shè)，扎實(shí)做好“黨建+”文章，深入推進(jìn)機(jī)關(guān)黨建與業(yè)務(wù)工作深度融合。豐富學(xué)習(xí)教育、主題黨日活動形式，提高黨建活動吸引力和實(shí)效性。落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員聯(lián)系基層黨支部工作制度，深化市局與縣市區(qū)局、鄉(xiāng)村振興聯(lián)系村支部聯(lián)點(diǎn)共建活動。加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨務(wù)干部教育培訓(xùn)，不斷提高黨務(wù)干部政治素質(zhì)和黨建工作能力，提升黨支部建設(shè)整體質(zhì)量。
牽頭責(zé)任單位：辦公室、機(jī)關(guān)黨支部。
協(xié)同責(zé)任單位：各科室（中心）。
3.持續(xù)用力正風(fēng)肅紀(jì)。壓緊壓實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”，加強(qiáng)對“一把手”監(jiān)督，健全干部日常教育監(jiān)督管理機(jī)制。常態(tài)化開展黨章黨規(guī)黨紀(jì)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)新時代廉潔文化教育，按要求開展集中性紀(jì)律教育。嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神及省、市實(shí)施細(xì)則，強(qiáng)化財(cái)會監(jiān)督作用，落實(shí)“過緊日子”要求，健全完善內(nèi)控內(nèi)審工作機(jī)制，厲行節(jié)約、反對浪費(fèi)。持續(xù)糾治“四風(fēng)”，深化運(yùn)用“四種形態(tài)”，堅(jiān)持抓早抓小，嚴(yán)防“以數(shù)謀私”“數(shù)字尋租”。經(jīng)常性開展警示教育，落實(shí)廉政談心談話制度，堅(jiān)持用“身邊事”教育“身邊人”，筑牢拒腐防變的思想堤壩。
牽頭責(zé)任單位：辦公室、機(jī)關(guān)黨支部。
協(xié)同責(zé)任單位：各科室（中心）。
4.踐行為民服務(wù)宗旨。持續(xù)整治形式主義為基層減負(fù)，弘揚(yáng)“四下基層”優(yōu)良作風(fēng)，結(jié)合開展“統(tǒng)計(jì)服務(wù)千企”、投資領(lǐng)域統(tǒng)計(jì)“大比武”等行動，廣泛深入開展調(diào)查研究，持之以恒幫助企業(yè)紓困解難，做好企業(yè)納統(tǒng)服務(wù)，切實(shí)幫助基層解決實(shí)際問題。加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，落實(shí)進(jìn)一步創(chuàng)優(yōu)營商環(huán)境重點(diǎn)舉措。以參與百名科長“五比五評”活動為抓手，定期開展作風(fēng)建設(shè)督查，全面提升統(tǒng)計(jì)工作效能和服務(wù)質(zhì)效。
牽頭責(zé)任單位：辦公室、機(jī)關(guān)黨支部。
協(xié)同責(zé)任單位：各科室（中心）。
二、更加有效發(fā)揮統(tǒng)計(jì)監(jiān)督職能作用
5.持續(xù)鞏固統(tǒng)計(jì)專項(xiàng)治理成效。緊盯統(tǒng)計(jì)造假問題突出領(lǐng)域、重點(diǎn)指標(biāo)，強(qiáng)化專業(yè)核查和統(tǒng)計(jì)執(zhí)法聯(lián)動，推動有關(guān)地方嚴(yán)格履諾踐諾、追責(zé)問責(zé)到位。不斷提高發(fā)現(xiàn)問題線索的能力，將專項(xiàng)治理經(jīng)驗(yàn)做法轉(zhuǎn)化為常態(tài)化監(jiān)督的有力措施，堅(jiān)決做實(shí)當(dāng)期數(shù)據(jù)，嚴(yán)肅查處統(tǒng)計(jì)造假行為。扎實(shí)開展統(tǒng)計(jì)執(zhí)法突出問題專項(xiàng)排查治理，進(jìn)一步提升統(tǒng)計(jì)行政執(zhí)法質(zhì)量。
牽頭責(zé)任單位：市統(tǒng)計(jì)執(zhí)法監(jiān)督局。
協(xié)同責(zé)任單位：各相關(guān)科室（中心）。
6.扎實(shí)推進(jìn)統(tǒng)計(jì)督察反饋問題整改。按照國家統(tǒng)計(jì)督察反饋意見，認(rèn)真制定整改方案，明確整改措施、責(zé)任單位和責(zé)任人員，按期高效完成整改任務(wù)，以統(tǒng)計(jì)督察整改為契機(jī)，深化成果運(yùn)用，全面檢視問題，深入剖析原因，狠抓依法統(tǒng)計(jì)依法治統(tǒng)，強(qiáng)化貫通協(xié)同提升統(tǒng)計(jì)監(jiān)督效能，加強(qiáng)監(jiān)測提升統(tǒng)計(jì)工作能力，營造“不敢假”“不能假”“不想假”的良好統(tǒng)計(jì)生態(tài)。做好安徽省第二輪統(tǒng)計(jì)督察迎檢工作。
牽頭責(zé)任單位：市統(tǒng)計(jì)執(zhí)法監(jiān)督局。
協(xié)同責(zé)任單位：各相關(guān)科室（中心）。
7.加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)法治宣傳。深入學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，尤其是關(guān)于統(tǒng)計(jì)造假處分規(guī)定，持續(xù)深化各級黨委政府及相關(guān)部門對中央《意見》《辦法》《規(guī)定》《監(jiān)督意見》等重要文件再學(xué)習(xí)、再落實(shí)，抓住“關(guān)鍵少數(shù)”，年度內(nèi)實(shí)現(xiàn)統(tǒng)計(jì)法律法規(guī)進(jìn)黨校縣域全覆蓋，增強(qiáng)地方領(lǐng)導(dǎo)干部依法統(tǒng)計(jì)意識。嚴(yán)格落實(shí)“誰執(zhí)法、誰普法”責(zé)任制，結(jié)合國家統(tǒng)計(jì)督察整改、第五次全國經(jīng)濟(jì)普查等重點(diǎn)工作全方位、多角度開展普法宣傳。
牽頭責(zé)任單位：市統(tǒng)計(jì)執(zhí)法監(jiān)督局。
協(xié)同責(zé)任單位：各科室（中心）。
8.完善統(tǒng)計(jì)監(jiān)督機(jī)制。加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)與紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、組織人事部門的工作協(xié)調(diào)，把統(tǒng)計(jì)監(jiān)督與黨管干部、紀(jì)檢監(jiān)察、追責(zé)問責(zé)結(jié)合起來；加強(qiáng)與審計(jì)、巡察貫通協(xié)同，發(fā)揮統(tǒng)計(jì)監(jiān)督的重要作用。建立統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)與政府經(jīng)濟(jì)管理部門的協(xié)調(diào)聯(lián)動機(jī)制，加大統(tǒng)籌力度，實(shí)施綜合評價，強(qiáng)化統(tǒng)計(jì)監(jiān)督結(jié)果運(yùn)用，嚴(yán)格落實(shí)統(tǒng)計(jì)造假“一票否決”制。
牽頭責(zé)任單位：市統(tǒng)計(jì)執(zhí)法監(jiān)督局、國民經(jīng)濟(jì)綜合統(tǒng)計(jì)科（經(jīng)濟(jì)運(yùn)行考核辦公室）。
協(xié)同責(zé)任單位：各科室（中心）。
三、強(qiáng)化統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量管控
9.加強(qiáng)事前預(yù)防。加強(qiáng)入退庫管理，嚴(yán)格審批入庫單位，防范達(dá)規(guī)不申報和虛報規(guī)模問題，做到應(yīng)入盡入；對于已達(dá)不到規(guī)模標(biāo)準(zhǔn)的單位要及時清理退庫，防范在庫虛假調(diào)查單位，做到應(yīng)退盡退。持續(xù)落實(shí)“四個一”輔導(dǎo)服務(wù)機(jī)制、開展“統(tǒng)計(jì)服務(wù)千企”活動，規(guī)范企業(yè)統(tǒng)計(jì)原始記錄和統(tǒng)計(jì)臺賬，適時開展基層統(tǒng)計(jì)員培訓(xùn)，指導(dǎo)企業(yè)準(zhǔn)確填報數(shù)據(jù)。
牽頭責(zé)任單位：普查中心、人口社會統(tǒng)計(jì)科。
協(xié)同責(zé)任單位：各相關(guān)科室（中心）。
10.加強(qiáng)事中監(jiān)控。建立完善數(shù)據(jù)質(zhì)量管控措施和數(shù)據(jù)審核查詢機(jī)制，對數(shù)據(jù)采集、審核、驗(yàn)收等環(huán)節(jié)實(shí)行全流程監(jiān)控。堅(jiān)決落實(shí)“開網(wǎng)即查、即報即審”，密切關(guān)注網(wǎng)報數(shù)據(jù)情況，強(qiáng)化數(shù)據(jù)協(xié)調(diào)性、關(guān)聯(lián)性、匹配性審核，及時發(fā)現(xiàn)疑似問題數(shù)據(jù)，加大現(xiàn)場核查力度。
牽頭責(zé)任單位：各相關(guān)科室（中心）。
11.加強(qiáng)事后懲處。強(qiáng)化統(tǒng)計(jì)違法線索移送。加強(qiáng)對統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量核查、專項(xiàng)檢查等工作中發(fā)現(xiàn)的統(tǒng)計(jì)違法線索研判，視情況向統(tǒng)計(jì)執(zhí)法監(jiān)督機(jī)構(gòu)移送。持續(xù)加大執(zhí)法檢查力度，年度內(nèi)爭取突破縣級統(tǒng)計(jì)執(zhí)法“零立案”。嚴(yán)格依規(guī)依紀(jì)依法提出責(zé)任人處分處理建議，推動紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)追責(zé)問責(zé)到位。落實(shí)數(shù)據(jù)質(zhì)量通報、約談制度，曝光典型統(tǒng)計(jì)造假案件，開展警示教育，充分發(fā)揮查處一案、警示一片、教育一方的震懾作用。
牽頭責(zé)任單位：市統(tǒng)計(jì)執(zhí)法監(jiān)督局。
協(xié)同責(zé)任單位：各相關(guān)科室（中心）。
四、高質(zhì)高效推進(jìn)第五次全國經(jīng)濟(jì)普查
12.全力以赴完成現(xiàn)場登記。加強(qiáng)工作調(diào)度和督促檢查，組織普查員實(shí)地深入企業(yè)商戶，完整準(zhǔn)確采集各項(xiàng)指標(biāo)數(shù)據(jù)，確保普查單位不重不漏。推動各成員單位抓好本部門本系統(tǒng)普查工作。
牽頭責(zé)任單位：經(jīng)普辦。
協(xié)同責(zé)任單位：各相關(guān)科室（中心）。
13.嚴(yán)格審核驗(yàn)收數(shù)據(jù)。堅(jiān)持分類施策原則，按時按質(zhì)完成一套表調(diào)查單位、非一套表和抽樣個體戶登記工作，做好查疑補(bǔ)漏。堅(jiān)持實(shí)時監(jiān)控、隨報隨審和逐級審核把關(guān)，綜合運(yùn)用比對評估、實(shí)地核查等多種方法，提高數(shù)據(jù)審核質(zhì)效。
牽頭責(zé)任單位：經(jīng)普辦。
協(xié)同責(zé)任單位：各相關(guān)科室（中心）。
14.壓緊壓實(shí)數(shù)據(jù)質(zhì)量。建立健全普查數(shù)據(jù)質(zhì)量控制體系和崗位責(zé)任制，強(qiáng)化全過程數(shù)據(jù)質(zhì)量檢查核查，加大違法行為查處、典型案例曝光力度。壓實(shí)防控風(fēng)險主體責(zé)任，加強(qiáng)監(jiān)測預(yù)警、分析研判和宣傳引導(dǎo)，主動防范化解風(fēng)險隱患。
牽頭責(zé)任單位：經(jīng)普辦。
協(xié)同責(zé)任單位：各相關(guān)科室（中心）。
15.做好普查數(shù)據(jù)發(fā)布和資料開發(fā)利用。及時發(fā)布普查公報，多維度開展數(shù)據(jù)解讀，優(yōu)化普查成果展示，推動普查數(shù)據(jù)共享。積極動員各方力量開發(fā)普查資料，聯(lián)合市直部門、高等院校開展重點(diǎn)課題研究，深入挖掘普查資料價值。
牽頭責(zé)任單位：經(jīng)普辦。
協(xié)同責(zé)任單位：各相關(guān)科室（中心）。
16.有序推進(jìn)投入產(chǎn)出工作。完成調(diào)查單位表填報及審核，強(qiáng)化數(shù)據(jù)分析。
牽頭責(zé)任單位：核算和服務(wù)業(yè)統(tǒng)計(jì)科。
協(xié)同責(zé)任單位：經(jīng)普辦，各相關(guān)科室（中心）。
五、提升統(tǒng)計(jì)監(jiān)測分析服務(wù)水平
17.更好發(fā)揮統(tǒng)計(jì)服務(wù)作用。緊盯黨委政府的中心工作，立足宣城實(shí)際，結(jié)合政策環(huán)境、形勢變化和決策需求，延伸統(tǒng)計(jì)服務(wù)的深度和廣度，加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行監(jiān)測預(yù)警和分析研判，全面系統(tǒng)做好月度指標(biāo)、綜合指標(biāo)、專項(xiàng)指標(biāo)、重點(diǎn)指標(biāo)的統(tǒng)計(jì)監(jiān)測和深度分析，及時為市委、市政府科學(xué)決策提供信息支撐。聚焦市委、市政府重點(diǎn)工作，加強(qiáng)橫向部門協(xié)作、縱向市縣聯(lián)動，及時提供相關(guān)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。
牽頭責(zé)任單位：國民經(jīng)濟(jì)綜合統(tǒng)計(jì)科（經(jīng)濟(jì)運(yùn)行考核辦公室）。
協(xié)同責(zé)任單位：各相關(guān)科室（中心）。
18.深入開展統(tǒng)計(jì)專題研究。聚焦高質(zhì)量發(fā)展、鄉(xiāng)村振興、新型工業(yè)化、消費(fèi)市場以及節(jié)能環(huán)保產(chǎn)業(yè)、現(xiàn)代物流產(chǎn)業(yè)、生命健康產(chǎn)業(yè)、低空經(jīng)濟(jì)發(fā)展等專題，全面加強(qiáng)與市直部門、高等院校、頭部企業(yè)協(xié)作，加強(qiáng)與省內(nèi)地市及長三角城市的比較、分析和評估，開展全面深入分析，摸清總量、分析結(jié)構(gòu)、找準(zhǔn)規(guī)律、把握趨勢，積極開展2024年重點(diǎn)課題研究，提高統(tǒng)計(jì)科研水平。
牽頭責(zé)任單位：國民經(jīng)濟(jì)綜合統(tǒng)計(jì)科（經(jīng)濟(jì)運(yùn)行考核辦公室）。
協(xié)同責(zé)任單位：各相關(guān)科室（中心）。
19.跟進(jìn)重大政策實(shí)施開展監(jiān)測評價。認(rèn)真參與政府目標(biāo)管理績效考核、鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實(shí)績考核、開發(fā)區(qū)綜合考核評價、民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展監(jiān)測、婦女兒童監(jiān)測評價等工作。
牽頭責(zé)任單位：各相關(guān)科室（中心）。
20.做好數(shù)據(jù)發(fā)布解讀。構(gòu)建多維度、立體化的統(tǒng)計(jì)宣傳網(wǎng)絡(luò)，健全完善網(wǎng)站、新聞發(fā)布會等信息發(fā)布渠道，圍繞經(jīng)濟(jì)普查、統(tǒng)計(jì)開放日等節(jié)點(diǎn)，開展具有宣城特色的宣傳活動，注重加強(qiáng)對指標(biāo)內(nèi)涵、指標(biāo)走勢、指標(biāo)間內(nèi)在邏輯關(guān)系的解讀，強(qiáng)化輿情監(jiān)測和有效應(yīng)對，不斷推進(jìn)統(tǒng)計(jì)公開，積極回應(yīng)社會關(guān)切，引導(dǎo)社會公眾預(yù)期。
牽頭責(zé)任單位：國民經(jīng)濟(jì)綜合統(tǒng)計(jì)科（經(jīng)濟(jì)運(yùn)行考核辦公室）。
協(xié)同責(zé)任單位：各科室（中心）。
六、著力構(gòu)建“大統(tǒng)計(jì)”工作格局
21.健全完善統(tǒng)計(jì)制度方法。聚焦“科技強(qiáng)市”、“制造強(qiáng)市”、“生態(tài)強(qiáng)市”、“農(nóng)業(yè)強(qiáng)市”、“人才強(qiáng)市”、“教育強(qiáng)市”、“文化強(qiáng)市”建設(shè)，按照省統(tǒng)計(jì)局布置，開展重點(diǎn)企業(yè)研發(fā)和企業(yè)創(chuàng)新季度專項(xiàng)調(diào)查，做好五經(jīng)普研發(fā)統(tǒng)計(jì)工作。積極開展國家房地產(chǎn)開發(fā)財(cái)務(wù)季報統(tǒng)計(jì)試點(diǎn)、“2025年全國1%人口抽樣調(diào)查”專項(xiàng)試點(diǎn)等工作。開展自然資源資產(chǎn)負(fù)債表編制工作，做好文化產(chǎn)業(yè)、民營經(jīng)濟(jì)等相關(guān)派生產(chǎn)業(yè)增加值核算、工業(yè)民營經(jīng)濟(jì)、中小微企業(yè)等統(tǒng)計(jì)監(jiān)測工作，認(rèn)真配合做好有關(guān)調(diào)研工作。
牽頭責(zé)任單位：各相關(guān)科室（中心）。
22.深化部門協(xié)作。完善部門溝通聯(lián)系機(jī)制，協(xié)同做好大型普查、經(jīng)濟(jì)核算、形勢研判、名錄庫維護(hù)等重點(diǎn)工作，聯(lián)合部門開展重大戰(zhàn)略實(shí)施、重點(diǎn)行業(yè)發(fā)展統(tǒng)計(jì)調(diào)查監(jiān)測、重大專題分析等工作。推動部門防懲統(tǒng)計(jì)造假、弄虛作假責(zé)任落實(shí)，監(jiān)督部門加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量管理。依法管理地方統(tǒng)計(jì)調(diào)查項(xiàng)目，開展部門首席統(tǒng)計(jì)員培訓(xùn)，推進(jìn)部門信息共建共享。
牽頭責(zé)任單位：各相關(guān)科室（中心）。
23.強(qiáng)化系統(tǒng)聯(lián)動。加強(qiáng)專業(yè)與專業(yè)，專業(yè)與普查，專業(yè)與執(zhí)法，專業(yè)與數(shù)管，業(yè)務(wù)與黨建人事宣傳教育培訓(xùn)之間的耦合聯(lián)動，加大統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)指導(dǎo)力度，持續(xù)提升全市統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)能力水平。
牽頭責(zé)任單位：辦公室。
協(xié)同責(zé)任單位：市統(tǒng)計(jì)執(zhí)法監(jiān)督局、國民經(jīng)濟(jì)綜合統(tǒng)計(jì)科（經(jīng)濟(jì)運(yùn)行考核辦公室）、機(jī)關(guān)黨支部、信息科、人口社會統(tǒng)計(jì)科及其他相關(guān)科室（中心）。
24.夯實(shí)統(tǒng)計(jì)根基。深入落實(shí)加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)基層基礎(chǔ)建設(shè)有關(guān)文件要求，開展專項(xiàng)督促檢查，加強(qiáng)系統(tǒng)聯(lián)動，推進(jìn)工作舉措落地落實(shí)落細(xì)。結(jié)合“統(tǒng)計(jì)基層基礎(chǔ)提升年”活動，在全市范圍內(nèi)全面推廣鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道、開發(fā)園區(qū)）統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)規(guī)范化建設(shè)評星定級，持續(xù)推進(jìn)“統(tǒng)計(jì)信用”賦能統(tǒng)計(jì)基層基礎(chǔ)工作。
牽頭責(zé)任單位：人口社會統(tǒng)計(jì)科。
協(xié)同責(zé)任單位：各相關(guān)科室（中心）。
七、加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)干部隊(duì)伍建設(shè)
25.激勵擔(dān)當(dāng)作為。堅(jiān)持新時代好干部標(biāo)準(zhǔn)，樹立正確用人導(dǎo)向，開展干部成熟度、崗位適應(yīng)度分析，把敢扛事、愿做事、能干事、善成事作為識別干部的重要標(biāo)準(zhǔn)。制定干部教育培訓(xùn)計(jì)劃，分層分級開展培訓(xùn)。加強(qiáng)年輕干部培養(yǎng)鍛煉，通過跟班學(xué)習(xí)、基層掛職、實(shí)踐鍛煉、多崗位歷練、參與專項(xiàng)工作等方式，提高綜合能力和業(yè)務(wù)水平。健全完善考核評價機(jī)制，激勵干部擔(dān)當(dāng)作為。統(tǒng)籌謀劃做好干部選拔、職級晉升、輪崗交流等工作，加強(qiáng)干部日常監(jiān)督管理。
牽頭責(zé)任單位：辦公室。
協(xié)同責(zé)任單位：各科室（中心）。
26.加強(qiáng)機(jī)關(guān)管理。做好政務(wù)公開、公文處理、機(jī)要保密、財(cái)務(wù)管理、檔案管理、內(nèi)審內(nèi)控、國防教育、信訪接訪等工作。
牽頭責(zé)任單位：辦公室。
協(xié)同責(zé)任單位：各科室（中心）。
27.筑牢安全屏障。全面壓實(shí)安全責(zé)任，強(qiáng)化安全宣傳教育培訓(xùn)，定期排查安全隱患，抓好工作整改，守住安全底線，確保機(jī)要保密、平安建設(shè)、值班值守零差錯、零事故。嚴(yán)格落實(shí)統(tǒng)計(jì)網(wǎng)絡(luò)安全和數(shù)據(jù)安全責(zé)任制以及網(wǎng)絡(luò)安全等級保護(hù)、數(shù)據(jù)分類分級管理等制度，持續(xù)提升業(yè)務(wù)系統(tǒng)、門戶網(wǎng)站等安全防護(hù)、監(jiān)測預(yù)警和應(yīng)急處置能力。加強(qiáng)涉密數(shù)據(jù)和重要數(shù)據(jù)全生命周期管理，保證統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)安全。常態(tài)化開展網(wǎng)絡(luò)安全和數(shù)據(jù)安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，嚴(yán)肅追究安全事故責(zé)任。
牽頭責(zé)任單位：辦公室、信息科。
協(xié)同責(zé)任單位：各科室（中心）。
28.做好文明創(chuàng)建、鄉(xiāng)村振興、防汛抗旱、平安建設(shè)、綜合治理、節(jié)能降耗、應(yīng)急值守、老干部、統(tǒng)戰(zhàn)等工作。繼續(xù)強(qiáng)化駐村幫扶工作，接續(xù)幫助鄉(xiāng)村特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展壯大、持續(xù)助力脫貧人口穩(wěn)崗就業(yè)，深化消費(fèi)幫扶，鞏固提升幫扶成效。堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，加強(qiáng)老干部管理，用心用情做好服務(wù)。加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)文化建設(shè)，發(fā)揮群團(tuán)組織作用，豐富干部職工業(yè)余文化生活，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力。積極組織開展各類志愿服務(wù)，鞏固精神文明建設(shè)成果。結(jié)合統(tǒng)計(jì)部門實(shí)際，統(tǒng)籌推進(jìn)各項(xiàng)中心工作。
牽頭責(zé)任單位：辦公室、機(jī)關(guān)黨支部。
協(xié)同責(zé)任單位：局工會、團(tuán)委、婦委會，各科室（中心）。
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