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行政強(qiáng)制 |
申請法院強(qiáng)制執(zhí)行被拖欠的農(nóng)民工工資 |
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1.《保障農(nóng)民工工資支付條例》第四十二條：人力資源社會保障行政部門作出責(zé)令支付被拖欠的農(nóng)民工工資的決定，相關(guān)單位不支付的，可以依法申請人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。
2.《關(guān)于實施<勞動保障監(jiān)察條例>若干規(guī)定》第四十四條：當(dāng)事人對勞動保障行政部門作出的行政處罰決定、責(zé)令支付勞動者工資報酬、賠償金或者征繳社會保險費等行政處理決定逾期不履行的，勞動保障行政部門可以申請人民法院強(qiáng)制執(zhí)行，或者依法強(qiáng)制執(zhí)行。 |
1.通知責(zé)任：一次性告之需要準(zhǔn)備的材料、說明辦事程序。
2.審查責(zé)任：材料審核，適時實地進(jìn)行查驗，提出初審意見和結(jié)論。
3.決定責(zé)任：作出決定，按時辦結(jié)，法定告之。
4.送達(dá)責(zé)任：制發(fā)送達(dá)文書。
5.事后監(jiān)管責(zé)任：加強(qiáng)稽核結(jié)果處理的監(jiān)督檢查，確保結(jié)果落到實處。
6.其他法律法規(guī)規(guī)章文件規(guī)定應(yīng)履行的責(zé)任。 |
因不履行或不正確履行行政職責(zé)，有下列情形的，行政機(jī)關(guān)及相關(guān)工作人員應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任：
1.對符合法定條件的申請不予受理的； 2.對不符合法定條件的申請人準(zhǔn)予受理或者超越法定職權(quán)作出受理決定的；
3.對符合法定條件的申請人不通過審核的或者不在法定期限內(nèi)作出審核決定的；
4.不依法履行監(jiān)督職責(zé)或者監(jiān)督不力的；
5.工作中玩忽職守、濫用職權(quán)的；
6.索取或者收受他人財物或者謀取其他利益的；
7.其他違反法律法規(guī)規(guī)章文件規(guī)定的行為。 |
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行政強(qiáng)制 |
封存可能被轉(zhuǎn)移、隱匿或者滅失的資料 |
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《中華人民共和國社會保險法》第七十九條第二款：社會保險行政部門對社會保險基金實施監(jiān)督檢查，有權(quán)采取下列措施：（一）查閱、記錄、復(fù)制與社會保險基金收支、管理和投資運營相關(guān)的資料，對可能被轉(zhuǎn)移、隱匿或者滅失的資料予以封存。 |
1.通知責(zé)任：一次性告之需要準(zhǔn)備的材料、說明辦事程序。
2.審查責(zé)任：材料審核，適時實地進(jìn)行查驗，提出初審意見和結(jié)論。
3.決定責(zé)任：作出決定，按時辦結(jié)，法定告之。
4.送達(dá)責(zé)任：制發(fā)送達(dá)文書。
5.事后監(jiān)管責(zé)任：加強(qiáng)稽核結(jié)果處理的監(jiān)督檢查，確保結(jié)果落到實處。
6.其他法律法規(guī)規(guī)章文件規(guī)定應(yīng)履行的責(zé)任。 |
因不履行或不正確履行行政職責(zé)，有下列情形的，行政機(jī)關(guān)及相關(guān)工作人員應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任：
1.對符合法定條件的申請不予受理的； 2.對不符合法定條件的申請人準(zhǔn)予受理或者超越法定職權(quán)作出受理決定的；
3.對符合法定條件的申請人不通過審核的或者不在法定期限內(nèi)作出審核決定的；
4.不依法履行監(jiān)督職責(zé)或者監(jiān)督不力的；
5.工作中玩忽職守、濫用職權(quán)的；
6.索取或者收受他人財物或者謀取其他利益的；
8.其他違反法律法規(guī)規(guī)章文件規(guī)定的行為。 |
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