各市人力資源社會保障局、財政局：

根據(jù)《關于進一步完善工傷保險省級統(tǒng)籌制度實施方案》（皖人社發(fā)〔2023〕21號）精神，為進一步規(guī)范全省勞動能力鑒定費用列支，省人力資源社會保障廳、省財政廳研究制定了《安徽省勞動能力鑒定費管理試行辦法》，現(xiàn)印發(fā)給你們，請認真貫徹執(zhí)行。

 

 

 

安徽省人力資源和社會保障廳        安徽省財政廳

2024年8月20日

 

 

安徽省勞動能力鑒定費管理試行辦法

 

第一條  為規(guī)范勞動能力鑒定費管理工作，明確勞動能力鑒定費支付標準和程序，根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》《工傷職工勞動能力鑒定管理辦法》（人力資源社會保障部令第21號）等規(guī)定，結(jié)合我省實際，制定本辦法。

第二條  省和設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會及其所屬勞動能力鑒定機構(gòu)開展勞動能力鑒定工作，適用本辦法。

第三條  勞動能力鑒定費是指勞動能力鑒定委員會根據(jù)申請，組織醫(yī)療衛(wèi)生專家，依據(jù)國家和省有關標準，對工傷職工勞動功能障礙程度、生活自理障礙程度等其他項目和對職工或供養(yǎng)親屬因病或非因工致殘喪失勞動能力程度進行技術性鑒定的活動時所必要的支出。

第四條  工傷職工申請因工勞動能力鑒定或工亡職工供養(yǎng)親屬申請因病或非因工致殘勞動能力鑒定，已參加工傷保險的，不收取費用，未參加工傷保險的，由用人單位承擔；職工或供養(yǎng)親屬申請因病或非因工致殘勞動能力鑒定的，按相關標準收??；其他部門委托鑒定的，費用由委托單位承擔。上述費用納入政府非稅收入預算管理，具體收費標準由省人力資源社會保障廳、省財政廳商省發(fā)展改革委確定，全省執(zhí)行統(tǒng)一收費標準。

第五條  勞動能力鑒定費開支范圍：

（一）勞動能力鑒定醫(yī)療專家進行勞動能力鑒定、疑難案件復核研討勞務費；

（二）勞動能力鑒定醫(yī)療專家的交通費和食宿費；

（三）組織開展勞動能力鑒定專家業(yè)務培訓費；

（四）勞動能力鑒定的場地和設施使用費；

（五）勞動能力鑒定工具購置（租賃）費、鑒定資料制作費；

（六）勞動能力鑒定通知、相關文書送達等費用；

（七）鑒定檔案整理服務費；

（八）經(jīng)省級人力資源社會保障部門、財政部門批準的開展勞動能力鑒定所需的其它費用。

第六條  勞動能力鑒定醫(yī)療專家勞務費（含疑難案件復核研討、在設區(qū)市級行政區(qū)劃內(nèi)開展上門鑒定），每人每天不超過1000元，不足一天按一天計算。到設區(qū)市級行政區(qū)劃外開展上門鑒定的，每人每天不超過1500元，不足一天按一天計算。具體標準由各級勞動能力鑒定委員會根據(jù)當?shù)蒯t(yī)療衛(wèi)生行業(yè)工資收入水平合理確定，并適時調(diào)整。

第七條  勞動能力鑒定醫(yī)療專家產(chǎn)生的交通費、食宿費，參照同級機關事業(yè)單位工作人員差旅費管理規(guī)定據(jù)實核報。

第八條  勞動能力鑒定機構(gòu)使用醫(yī)療機構(gòu)等場地開展現(xiàn)場勞動能力鑒定工作的，應簽訂服務協(xié)議，合理確定鑒定場地及設施使用、保障等費用標準，明確雙方權(quán)利、義務和責任。勞動能力鑒定場地使用費標準根據(jù)實際鑒定場次和鑒定人數(shù)確定。

鑒定人數(shù)少于50人次的，場地使用費標準按不超過3000元/場支付。鑒定人數(shù)達到50人及以上的，場地使用費標準按不超過（2000元/場+20元/人×實際參加鑒定人數(shù)）支付。場地使用費標準今后由省勞動能力鑒定委員會適時調(diào)整。

第九條  勞動能力鑒定費實行預算管理。

（一）工傷職工勞動能力鑒定所需經(jīng)費，按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付，列社會保險基金預算“勞動能力鑒定支出”支出科目。每年由勞動能力鑒定機構(gòu)根據(jù)年度鑒定工作計劃擬定年度預算，由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)編入年度工傷保險基金預算。

（二）因病或非因工致殘職工勞動能力鑒定所需經(jīng)費，以及其他保障勞動能力鑒定工作開展所需費用納入同級財政預算，列一般公共預算“其他人力資源和社會保障管理事務”支出科目。每年由勞動能力鑒定機構(gòu)根據(jù)年度鑒定工作計劃，編制年度預算，報經(jīng)同級人力資源社會保障部門審核批準后，編入年度部門業(yè)務類項目預算。

（三）勞動能力鑒定費預算按程序批準后使用。勞動能力鑒定機構(gòu)應定期向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)提供需從基金支付的費用金額以及相關資料，由經(jīng)辦機構(gòu)核定后向有關單位或個人直接支付相關費用；一般公共預算資金由勞動能力鑒定機構(gòu)按照國庫集中支付有關規(guī)定辦理支付手續(xù)。相關經(jīng)費支付采用銀行轉(zhuǎn)賬方式，直接支付給相關單位賬戶和個人本人賬戶。

第十條  工傷職工、因病或非因工致殘職工共同發(fā)生的費用，應當進行合理分攤，分別支付。結(jié)余資金或違規(guī)資金按資金來源收回工傷保險基金或同級財政部門。

第十一條  勞動能力鑒定機構(gòu)要按照勤儉辦事的原則，厲行節(jié)約杜絕浪費，合理確定鑒定流程，降低鑒定工作成本。勞動能力鑒定機構(gòu)應對鑒定費支出進行嚴格審核，確保資金規(guī)范使用，并于每季度末前向社會保險行政部門、社會保險經(jīng)辦機構(gòu)提供本期鑒定工作開展和經(jīng)費支出情況，依法接受財政、審計、監(jiān)察等方面監(jiān)督。

第十二條  勞動能力鑒定費應當專款專用，不得用于購置本辦法第五條規(guī)定以外的固定資產(chǎn)，不得用于發(fā)放工資、獎金及其他福利待遇支出，不得用于本辦法規(guī)定之外的其他活動。

第十三條  本辦法由安徽省人力資源和社會保障廳、安徽省財政廳負責解釋。

第十四條  本辦法自2024年10月1日起施行。