2023年，市機關(guān)事務(wù)局堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神和習(xí)近平總書記關(guān)于機關(guān)事務(wù)工作重要指示精神，圍繞機關(guān)事務(wù)工作高質(zhì)量發(fā)展這條主線，強化黨建與發(fā)展雙提升，突出“三項職能”，聚焦“六個重點”，以“三抓三提三促”專項行動為抓手，不斷推動我市機關(guān)事務(wù)工作高質(zhì)量發(fā)展取得新成效。

（一）強化政治機關(guān)建設(shè)

1.扎實開展學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育。開展學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育，舉辦局黨組主題教育讀書班，運用領(lǐng)讀原著、專題輔導(dǎo)、交流研討等形式開展專題學(xué)習(xí)討論。制定《市機關(guān)事務(wù)局黨組開展調(diào)查研究工作方案》，圍繞機關(guān)事務(wù)工作重點、難點問題確定調(diào)研課題4個，深入開展專題調(diào)研，形成調(diào)研報告，召開調(diào)研成果交流會討論形成成果轉(zhuǎn)化運用清單，共查擺問題4個，制定整改措施12條，全部完成整改任務(wù)。

2.深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神。印發(fā)《黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)計劃》《黨員理論學(xué)習(xí)計劃》，第一時間傳達(dá)學(xué)習(xí)黨的二十大精神，制定學(xué)習(xí)宣傳工作方案，黨組書記帶頭作主題宣講。開展“學(xué)貫二十大、拼搶開局年”系列活動，開展“追趕江浙、爭先江淮”黨員承諾踐諾和“敢拼敢搶敢作為、奮力推動宣城高質(zhì)量發(fā)展”主題黨日活動，形成“追趕江浙、爭先江淮”的生動局面。

3.加強機關(guān)黨的建設(shè)。召開機關(guān)黨的建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議。局黨組會議研究機關(guān)黨建工作9次、專題研究部署全面從嚴(yán)治黨工作1次，工作例會定期調(diào)度“一崗雙責(zé)”履行情況。加強黨組織建設(shè)，撤銷原機關(guān)黨支部，新成立局機關(guān)黨總支，完成新成立基層黨組織選舉工作。機關(guān)黨支部連續(xù)6年在機關(guān)黨建工作目標(biāo)管理考核中取得“好”等次。

4.加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。落實全面從嚴(yán)治黨各項要求，加強內(nèi)部風(fēng)險控制體系建設(shè)，印發(fā)《2023年度廉政風(fēng)險防控體系》，完善監(jiān)督機制，細(xì)化實化監(jiān)督舉措，開展廉政風(fēng)險防控評估檢查，有效防范化解廉政風(fēng)險。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記有關(guān)全面從嚴(yán)治黨重要論述及中央、省、市紀(jì)委全會精神，集中學(xué)習(xí)有關(guān)通報，觀看警示教育片，赴市看守所集體參觀。認(rèn)真落實談心談話制度，開展談心談話近60次。黨組書記作節(jié)前集中廉政教育談話和專題廉政黨課，邀請有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、教授作專題廉政黨課輔導(dǎo)。深入開展“六重六輕”突出問題專項整治，持續(xù)整治違規(guī)吃喝問題，大力糾治享樂主義、奢靡之風(fēng)，持之以恒加固中央八項規(guī)定精神堤壩。

5.扎實做好巡察整改。認(rèn)真做好五屆市委第三輪巡察整改，建立“周推進(jìn)、半月調(diào)度、月報告”工作機制，認(rèn)真制定整改工作方案，對照4個方面33項整改任務(wù)，制定83條具體整改措施。巡察組反饋的33個問題，已完成30個，基本完成3個，向社會公布整改情況。完成巡察整改現(xiàn)場檢查，并對反饋問題進(jìn)行整改報告。

（二）推動集中統(tǒng)一管理

6.堅持市域一體化提升公務(wù)用車管理。與市財政局聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于市直單位公務(wù)用車“三定點”管理有關(guān)事項的通知》，各縣市區(qū)可直接采用市級招標(biāo)結(jié)果。探索市域一體化建設(shè)，在全省首創(chuàng)打通市域內(nèi)市、縣兩級共8個公車平臺的調(diào)度端口，整合共享市縣定點社會化車輛租賃企業(yè)資源，實現(xiàn)了市縣兩級公務(wù)用車跨層級調(diào)度使用和聯(lián)合聯(lián)動保障。

7.堅持“高效統(tǒng)籌”提升辦公用房管理。積極配合有關(guān)部門做好專項排查問題整改，通過調(diào)整相關(guān)單位辦公用房、市場化租賃等方式，完成市本級整改事項。完成市地震局、市自然資源規(guī)劃局、市住建局、市城管局等8家辦公用房調(diào)整。

8.堅持“精打細(xì)算”提升機關(guān)運行效能。加強財務(wù)監(jiān)管，修訂《宣城市機關(guān)事務(wù)管理局財務(wù)管理規(guī)定》《宣城市機關(guān)事務(wù)管理局固定資產(chǎn)管理辦法》等制度，嚴(yán)格控制機關(guān)運行經(jīng)費支出。

（三）加快綠色低碳發(fā)展

9.推動公共機構(gòu)做節(jié)能降碳“示范領(lǐng)跑者”。完成省管局抽查的15家節(jié)約型機關(guān)線上評價復(fù)核。組織26家單位創(chuàng)建第三批公共機構(gòu)垃圾分類示范點。推進(jìn)綠色食堂建設(shè)，4家機關(guān)食堂完成創(chuàng)建達(dá)標(biāo)。申報2023-2024年節(jié)約型公共機構(gòu)示范單位5家、“能效領(lǐng)跑者”2家。扎實推進(jìn)合同能源管理，金色陽光大廈分布式光伏項目投入使用，全市公共機構(gòu)共完成能源托管項目4個、光伏項目9個。接入省公共機構(gòu)節(jié)能場景應(yīng)用新平臺，完成全市1610余家公共機構(gòu)能耗統(tǒng)計基礎(chǔ)數(shù)據(jù)信息采集和屬地供能單位對接。

10.構(gòu)建公務(wù)用車“綠色出行”新格局。推廣應(yīng)用新能源汽車。本級黨政機關(guān)更新配備新能源汽車18輛，占比81.82%。攜手13家新能源汽車企業(yè)舉辦新能源汽車宣傳會暨試乘試駕活動。積極推進(jìn)基層公務(wù)出行，每季度開展情況統(tǒng)計，全年新增23家基層單位合計租賃新能源汽車41輛，全市共82家基層單位總計租賃新能源汽車217輛。

11.合力營造綠色低碳濃厚氛圍。圓滿完成2022年度省對市節(jié)能目標(biāo)管理績效考核，獲全省并列第一成績。聯(lián)合市發(fā)改委等7家單位開展公共機構(gòu)節(jié)能宣傳周啟動儀式，組織市公節(jié)辦成員單位赴市廚余垃圾場、焚燒發(fā)電廠觀摩學(xué)習(xí)，發(fā)放宣傳單頁和手冊2萬份，開展示范案例征集和線上答題，宣城電視臺、新華網(wǎng)等網(wǎng)絡(luò)媒體對宣傳周活動進(jìn)行宣傳報道。規(guī)范公共機構(gòu)節(jié)能工作，評選16篇優(yōu)秀公共機構(gòu)節(jié)能示范案例并編印成冊。

（四）突出精細(xì)服務(wù)保障

12.打造“宛美待客”公務(wù)接待地域品牌。完成省委、省政府主要負(fù)責(zé)同志來宣等公務(wù)接待工作，共完成接待任務(wù)252批次，2760人次，其中部級領(lǐng)導(dǎo)39人次，圓滿完成中國光伏行業(yè)年會、文房四寶文化旅游節(jié)等重大活動公務(wù)用車、住宿、餐飲保障。

13.立足“暖心有感”增強機關(guān)后勤品質(zhì)服務(wù)保障能力。完成機關(guān)第二、第三食堂就餐環(huán)境改造，擴增餐位、新增輕食套餐、特色窗口等。上線了“一元購”優(yōu)惠活動，受眾3500人次，優(yōu)惠6.5萬余元。增加膳食委員會成員，組織新一屆膳食委員會開展市直機關(guān)食堂季度考評工作。

（五）常抓安全生產(chǎn)管理

14.加強服務(wù)領(lǐng)域安全管理。全力配合市城管執(zhí)法局等單位做好大院雨污分流管路改造、非機動車棚建設(shè)、充電設(shè)施維護鋪設(shè)等建設(shè)維護工作。圓滿完成鰲峰中路雨污分流改造2個月期間院內(nèi)行車秩序保障。舉辦市直機關(guān)事業(yè)單位物業(yè)管理工作培訓(xùn)會，邀請物業(yè)專家授課。

15.加強校園安全“護苗成長”。市政府機關(guān)幼兒園按照不同崗位分層級制定責(zé)任清單，嚴(yán)格落實“一崗雙責(zé)”責(zé)任制，形成全方位無遺漏的校園安全網(wǎng)格。該園獲2022年度全市公共服務(wù)單位民主考評“先進(jìn)單位”稱號，成功爭創(chuàng)市級“綠色學(xué)?！?，多位教師榮獲宣城市第五屆教壇新星、宣城市中小學(xué)幼兒園優(yōu)秀班主任、文明班級、通報表揚、市級幼兒教師優(yōu)質(zhì)課競賽一等獎、信息素養(yǎng)微課評選二等獎等榮譽。

（六）狠抓能力本領(lǐng)提升

16.“匠心蓄能”強本領(lǐng)。明確后勤服務(wù)管理中心職能，通過事業(yè)單位招考、退役士兵安置等方式引進(jìn)工作人員2名。挑選精干力量參加南京都市圈崗位技能展示比拼活動，加強“九共”合作。赴蘇州市、揚州市、寧波市、舟山市、皖北等地學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗，推動調(diào)研成果轉(zhuǎn)化。精心設(shè)計機關(guān)事務(wù)“匠心蓄能·微講堂”載體，開展機關(guān)事務(wù)業(yè)務(wù)知識講堂6期。

17.“機制賦能”嚴(yán)規(guī)矩。推進(jìn)公務(wù)用車標(biāo)準(zhǔn)試點，組織編寫的《黨政機關(guān)公務(wù)用車處置管理規(guī)范》地方標(biāo)準(zhǔn)于2023年4月經(jīng)市市場監(jiān)管局批準(zhǔn)發(fā)布，8月正式通過省管局驗收。開展“制度賦能”建設(shè)，分批次修訂完善包括財務(wù)管理、黨建工作、法治建設(shè)等十余項工作制度，印發(fā)第一期《內(nèi)部管理制度匯編》，逐步形成系統(tǒng)完備、科學(xué)規(guī)范、運行有效的制度體系。

18.法治護航促發(fā)展。嚴(yán)格落實“誰執(zhí)法誰普法“責(zé)任制，印發(fā)年度普法與依法治理工作要點、全局干部職工學(xué)法用法清單，編印《機關(guān)事務(wù)法律法規(guī)學(xué)習(xí)宣傳手冊》，開展機關(guān)事務(wù)法律法規(guī)“送法進(jìn)機關(guān)”活動，發(fā)送宣傳手冊100余冊，微信推送機關(guān)事務(wù)法律法規(guī)學(xué)習(xí)信息40余期。