2024年10月18日下午，市政府召開(kāi)全市省級(jí)以上開(kāi)發(fā)區(qū)2024年三季度高質(zhì)量發(fā)展座談會(huì)，會(huì)議傳達(dá)學(xué)習(xí)了有關(guān)文件精神，市發(fā)改委、市工信局、市自然資源規(guī)劃局分別通報(bào)了省級(jí)以上開(kāi)發(fā)區(qū)主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成、園區(qū)屋頂分布式光伏推進(jìn)及各縣市區(qū)能耗“雙控”工作、全市“畝均論英雄”改革和工業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行以及“標(biāo)準(zhǔn)地”供地和閑置、低效土地處置等情況。市長(zhǎng)何淳寬主持會(huì)議并講話(huà)。市委常委、常務(wù)副市長(zhǎng)王玨，市政府秘書(shū)長(zhǎng)鄭華出席會(huì)議。

何淳寬強(qiáng)調(diào)，一要加強(qiáng)政策研究。認(rèn)真學(xué)習(xí)研究上級(jí)有關(guān)政策和文件要求，統(tǒng)一部署，做好對(duì)接協(xié)調(diào)。全面梳理園區(qū)現(xiàn)狀，謀劃布局下一階段開(kāi)發(fā)區(qū)發(fā)展的重點(diǎn)方向。二要扶持優(yōu)質(zhì)產(chǎn)業(yè)。進(jìn)一步規(guī)范招商引資行為，充分發(fā)揮產(chǎn)業(yè)鏈專(zhuān)班作用，加大對(duì)鏈主企業(yè)、龍頭企業(yè)的培育力度，主動(dòng)上門(mén)幫扶，分類(lèi)施策，積極幫助企業(yè)暢通供應(yīng)鏈、產(chǎn)業(yè)鏈、資金鏈、人才鏈。三要加快綠色發(fā)展。用好用足不再將原料用能和非化石能源消費(fèi)納入能耗調(diào)控的政策機(jī)遇，重點(diǎn)控制化石能源消費(fèi)，大力推進(jìn)傳統(tǒng)能源清潔高效利用和新能源有序開(kāi)發(fā)利用，推動(dòng)光伏、抽蓄等可再生能源發(fā)展，積極參與綠電綠證交易，努力提升能源消費(fèi)中可再生能源的應(yīng)用比例。四要緊抓項(xiàng)目建設(shè)。統(tǒng)籌好省市縣支持政策，抓住“兩重”“兩新”等國(guó)家一攬子政策機(jī)遇，加大對(duì)存量企業(yè)高端化、智能化、綠色化改造項(xiàng)目支持，提升財(cái)政資金撬動(dòng)作用，引導(dǎo)企業(yè)增加技改投入。堅(jiān)持“兩手抓”，既要抓好打造一流營(yíng)商環(huán)境建設(shè)，也要抓好產(chǎn)業(yè)鏈配套、要素保障、應(yīng)用場(chǎng)景共享等硬環(huán)境建設(shè)。

市委常委、常務(wù)副市長(zhǎng)王玨就規(guī)上企業(yè)培育、閑置低效土地整治、化工園區(qū)監(jiān)管、安置房建設(shè)以及企業(yè)上市工作作進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)部署，要求各市直單位、各縣（市、區(qū)）要履行好主責(zé)主業(yè)及屬地責(zé)任，高效協(xié)同，推進(jìn)全市各項(xiàng)工作穩(wěn)步前進(jìn)。

市發(fā)改委黨組書(shū)記、主任高真理通報(bào)了開(kāi)發(fā)區(qū)有關(guān)工作進(jìn)展情況，圍繞下一步開(kāi)發(fā)區(qū)高質(zhì)量發(fā)展工作發(fā)言。一是深入推進(jìn)“畝均論英雄”改革。綜合運(yùn)用市場(chǎng)化、法治化手段，促進(jìn)企業(yè)加速轉(zhuǎn)型升級(jí)、改造提升。加大優(yōu)質(zhì)企業(yè)梯次培育力度，更好地服務(wù)企業(yè)、服務(wù)產(chǎn)業(yè)，聚力提升畝均效益，為企業(yè)營(yíng)造公平、透明、可預(yù)期的政策環(huán)境。完善園區(qū)相關(guān)配套設(shè)施，優(yōu)化園區(qū)環(huán)境，從嚴(yán)把好項(xiàng)目環(huán)保關(guān)、準(zhǔn)入關(guān)，不斷提升園區(qū)綜合管理質(zhì)效。二是有效拓展增量用能空間。用好用足不再將原料用能和非化石能源消費(fèi)納入能耗調(diào)控的政策機(jī)遇，重點(diǎn)控制化石能源消費(fèi)，大力推進(jìn)傳統(tǒng)能源清潔高效利用和新能源有序開(kāi)發(fā)利用，推動(dòng)光伏、抽蓄等可再生能源發(fā)展，積極參與綠電綠證交易，努力提升能源消費(fèi)中可再生能源的應(yīng)用比例。三是深入推進(jìn)“管委會(huì)+公司”改革。聚焦經(jīng)濟(jì)發(fā)展主責(zé)主業(yè)，推行全員聘任制改革，加快建立精簡(jiǎn)高效的管理體制、靈活實(shí)用的開(kāi)發(fā)運(yùn)營(yíng)機(jī)制、活力競(jìng)爭(zhēng)的干部人事管理制度。學(xué)習(xí)借鑒外地開(kāi)發(fā)園區(qū)先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)，在全市開(kāi)發(fā)園區(qū)推行“輪崗待崗”和“末位淘汰”機(jī)制，科學(xué)優(yōu)化園區(qū)目標(biāo)管理績(jī)效考核，逐步完善市場(chǎng)主導(dǎo)、政府支持、高效運(yùn)轉(zhuǎn)的管理運(yùn)營(yíng)體制，服務(wù)全市經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展。

市政府有關(guān)副秘書(shū)長(zhǎng)，市縣有關(guān)部門(mén)、各縣市區(qū)政府及省級(jí)以上開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)主要負(fù)責(zé)人，各縣市區(qū)、市直園區(qū)國(guó)土部門(mén)主要負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。