行政規(guī)范性文件
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今年,我委在全面推行政務(wù)公開工作過程中,堅持在過去的基礎(chǔ)上,結(jié)合三進(jìn)三解三推動等活動,進(jìn)一步完善政務(wù)公開各項制度、內(nèi)容,堅持政策公開、透明,取得了廣大群眾的積極擁護(hù)支持,帶動了全年發(fā)改工作的穩(wěn)步推進(jìn)。現(xiàn)將我委2013年政務(wù)公開工作情況和2014年工作安排匯報如下:
一、2013年政務(wù)公開工作的基本情況
1、工作制度化,明確分工形成工作機(jī)制。為更好貫徹落實政務(wù)、黨務(wù)公開工作,我委于成立了政務(wù)、黨務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組,同時制定《市發(fā)展改革委政務(wù)公開制度》。政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組組長由我委主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任,成員由各科室負(fù)責(zé)人組成;領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,負(fù)責(zé)我委政務(wù)公開的日常工作。我委還制定了信息發(fā)布保密審查機(jī)制,嚴(yán)格按照“誰公開、誰審批、誰負(fù)責(zé)”的原則規(guī)范審查程序,落實審查責(zé)任,確保政務(wù)公開內(nèi)容無涉及國家秘密和內(nèi)部敏感事項。
2、多渠道公開信息,真正做到陽光執(zhí)政。我委以門戶網(wǎng)站、政府政務(wù)網(wǎng)、公告欄等形式公開了機(jī)構(gòu)職能、辦事的規(guī)范性文件、本委年度主要工作任務(wù)分工表和其他便民服務(wù)的措施,使前來辦事的群眾能直觀、方便地了解辦理業(yè)務(wù)的程序,提高工作效率,實現(xiàn)了勤政為民的目的。同時,以《發(fā)改動態(tài)》為載體及時宣傳發(fā)展改革最新動態(tài)、改革方向。另外,及時跟進(jìn)、辦理“政民互動”轉(zhuǎn)辦工作。
3、及時向本委干部職工公開內(nèi)務(wù)。我委主要通過網(wǎng)絡(luò)辦公系統(tǒng)和政務(wù)公告欄進(jìn)行對內(nèi)政務(wù)、黨務(wù)公開,公開了如單位重大決策及執(zhí)行情況,領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律情況,干部提拔任用、人事管理情況,內(nèi)部管理制度、單位財務(wù)收支情況和干部職工關(guān)心的其他事項。通過這些措施增強(qiáng)了機(jī)關(guān)內(nèi)部事務(wù)的公開性和透明度,保障干部職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)與監(jiān)督權(quán),極大地調(diào)動了干部職工的積極性。
二、政府信息主動公開情況
2013年,我委主動公開信息共524條。主要側(cè)重點以下幾個方面:一是公布內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置及其相關(guān)工作職能;二是本委黨務(wù)、政務(wù)動態(tài)、相關(guān)法律法規(guī)、辦事指南等信息。
三、存在的問題
在充分肯定成績的同時,我們也要看到不足和差距。主要表現(xiàn)為:一是思想認(rèn)識不到位,政務(wù)公開缺乏連續(xù)性。個別同志對推行政務(wù)信息公開的重要性認(rèn)識不足,存在著怕麻煩思想, 表現(xiàn)出不主動、不積極。二是工作力度不大。抓一陣,停一陣,工作進(jìn)展遲緩,公開成效不明顯。三是公開內(nèi)容不規(guī)范。個別科室公開的內(nèi)容不具體,重點不突出,對群眾關(guān)心的熱點問題等應(yīng)該公開的未能做到全部公開。四是公開方式較為單一。有些工作還只停留在通過公示欄、召開會議等傳統(tǒng)形式進(jìn)行公開,沒有充分利用網(wǎng)絡(luò)、媒體等主流方式進(jìn)行公開。這些問題都需要在今后的工作中認(rèn)真研究,切實解決,不斷把政務(wù)公開工作做的更好。
主辦:宣城市發(fā)展和改革委員會(宣城市糧食和物資儲備局、宣城市長三角一體化發(fā)展辦公室)
承辦:宣城市發(fā)展和改革委員會(宣城市糧食和物資儲備局、宣城市長三角一體化發(fā)展辦公室)
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