面對長三角一體化發(fā)展機(jī)遇與縣域高質(zhì)量發(fā)展要求，績溪縣錨定“十四五”規(guī)劃藍(lán)圖，以“績溪聚才行動”為抓手，全力構(gòu)建“近悅遠(yuǎn)來”的人才生態(tài)，實現(xiàn)人才引進(jìn)與青年就業(yè)同頻共振，讓青春之花在徽風(fēng)皖韻中絢麗綻放。

筑巢引鳳，構(gòu)建“青年人才”生態(tài)圈。深入貫徹“宣十條”“績十條”等人才政策，創(chuàng)新實施“政聘企培”人才引育模式。聚焦縣四大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)和教育醫(yī)療、鄉(xiāng)村振興等重點領(lǐng)域，編制急需緊缺人才目錄，建立事業(yè)單位與重點企業(yè)“雙通道”引才機(jī)制，打造緊缺人才“編制池”靈活調(diào)配資源，按照“志愿優(yōu)先、服從分配”原則實現(xiàn)人才與崗位精準(zhǔn)匹配。2024年，成功引進(jìn)首批黨政儲備人才37名，覆蓋教育、醫(yī)療、農(nóng)林等領(lǐng)域，吸引17名“雙一流”、世界Top200高校優(yōu)秀畢業(yè)生扎根績溪。同步強化就業(yè)服務(wù)支撐，打造“暖心就業(yè)”黨建品牌，創(chuàng)新“直播帶崗”“云上招聘”模式，全年舉辦“春風(fēng)行動”“績韻繪宏圖 溪聲喚英才”人才夜市等特色招聘活動402場，為企業(yè)精準(zhǔn)輸送人才1935人，推動“崗位找人”向“人崗相適”躍升。

厚植沃土，打造“青年工匠”孵化器。績溪是徽州六縣之一，被譽為“中國徽廚之鄉(xiāng)”。該縣立足徽文化底蘊，持續(xù)挖掘培育徽菜名廚、非遺傳承人等特色人才，通過政策引領(lǐng)、校企聯(lián)動、競賽選拔等多元路徑，構(gòu)建“定點培訓(xùn)+基地建設(shè)+技工院?！奔寄苋瞬排嘤?xùn)體系。在全縣8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)開設(shè)技能培訓(xùn)點，2024年開展補貼性技能培訓(xùn)44期2198人次，新增技能人才1544人，其中高技能人才占比80.83%，發(fā)放技能提升補貼254.52萬元。深耕“金徽廚”勞務(wù)品牌建設(shè)，自2005年起，連續(xù)舉辦十屆“金徽廚”烹飪職業(yè)技能大賽。投資18.6億元打造農(nóng)民創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新園區(qū)、徽廚技師學(xué)院等平臺，培養(yǎng)“績溪金徽廚”2130人。通過以賽促學(xué)、以訓(xùn)強技，為青年人才鋪就“技能成才、匠心筑夢”的成長之路。

服務(wù)升級，編織“青春合伙人”發(fā)展網(wǎng)。在績溪，既能體驗詩意的棲居，也能擁抱逐夢的舞臺。聚焦人才安居樂業(yè)需求，績溪縣高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)3個“就業(yè)驛站”、1個“人才驛站”，集成政策咨詢、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、技能培訓(xùn)等一站式服務(wù)。創(chuàng)新設(shè)立“人才綜合服務(wù)窗口”，實現(xiàn)政策咨詢、補貼申領(lǐng)“一窗通辦”。全年為各類人才兌現(xiàn)政策補貼748.97萬元，提供企業(yè)人才創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款支持2400萬元，兌現(xiàn)普惠性人才購房補貼1858.71萬元，切實提升人才獲得感?？偼顿Y3億元建設(shè)389套“拎包入住”精品人才公寓，完善配套生活服務(wù)設(shè)施，常態(tài)化開展聯(lián)誼交流、人才沙龍等活動，推動“他鄉(xiāng)”變“故鄉(xiāng)”。通過政策護(hù)航、服務(wù)提質(zhì)、環(huán)境優(yōu)化，形成“引得來、留得住、用得好”的良性循環(huán)，助力更多“青春合伙人”在縣域發(fā)展中展現(xiàn)擔(dān)當(dāng)、成就夢想。